7新建企業(yè)黨組織作用思考(編輯修改稿)
2024-09-21 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貫穿黨在企業(yè)生產(chǎn)建設中的作用，加深廣大干部員工對企業(yè)黨建工作的正確認識。 運用馬列主義、毛澤東思 想、鄧小平理論以及 “ 三個代表 ”重要思想加強對廣大干部員工的教育，使廣大員工能全面、辯證地認識企業(yè)新型的黨政關(guān)系，克服認識上的簡單化和片面性。要使員工認識到建立現(xiàn)代企業(yè)制度不僅離不開黨組織，而且必須全心全意地依靠黨組織，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這是建立有中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求和重要保證。重點要認識并解決以下問題：第一，作為集團公司下屬的企業(yè)，它不僅是創(chuàng)造物質(zhì)財富的經(jīng)營單位，而且也是培養(yǎng) “ 四有 ” 員工隊伍的重要陣地，企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨在企業(yè)中的基層組織，對此負有重要責任，因此，要毫不動搖地 發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。第二，增強共同辦好企業(yè)的事業(yè)心和責任感。黨組織和行政組織要自覺地圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，心往一處想，勁往一處使，不在地位上爭高低，權(quán)力上爭大小，互相支持，密切配合。第三， “ 黨要管黨 ” 不等于 “ 黨只管黨 ” 。企業(yè)的黨組織要對黨的方針、政策的落實進行有效的監(jiān)督，就必須參與企業(yè)在改革和生產(chǎn)經(jīng)營方面重大問題的決策，切實抓好干部隊伍建設和黨員隊伍建設。 黨的基層組織機構(gòu)與企業(yè)同步建設、同步推進。 第 5 頁 共 8 頁 新建企業(yè)的人員和黨員人數(shù)是一個逐步增加的過程，在人員未達到定員人數(shù)之前，在 建立健全黨組織的問題上，發(fā)耳電廠根據(jù)黨員人數(shù)循序漸進、逐步完善黨的組織機構(gòu)。開始之初建立黨小組、黨支部、黨總支部，當黨員數(shù)達到一定的數(shù)量后，再報請上級黨組織成立黨委。在成立黨組織機構(gòu)的過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》，堅持精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營的原則，從企業(yè)實際出發(fā)，合理設置企業(yè)黨組織工作機構(gòu)，形成 “ 一級抓一級、一級管一級 ” 的組織保障體系。 發(fā)耳電廠根據(jù)實際情況在各個實習隊成立了基層黨支部，配備了黨務工作者，加強對員工的政治思想教育，幫助員工在思想上進步。向員工灌輸企業(yè)的 管理模式、管理理念和方法，使員工及時了解電廠的工作方針和政策，了解企業(yè)的經(jīng)營理念和價值觀，增強了企業(yè)的凝聚力。 培養(yǎng)
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