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正文內(nèi)容

工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用(編輯修改稿)

2024-09-21 18:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要企業(yè)工會(huì)組織牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),自覺的將工會(huì)工作融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,在維護(hù)職工權(quán)益、助推企業(yè)發(fā)展過程中創(chuàng)新工作理念,著力延伸工會(huì)工作觸角,在政策宣傳、思想教育、輿論引導(dǎo)、化解矛盾過程中推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),努力在思想政治工作、塑造企業(yè)形象、 “ 以人為本 ” 管理、員工教育培訓(xùn)、打造活動(dòng)載體等方面取得成效,真正將工會(huì)工作融入到企業(yè)文化的每個(gè)領(lǐng)域和每個(gè)環(huán)節(jié)。 以工會(huì)工作體系創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。工會(huì)工作要想在企業(yè)文化建設(shè)方面大有作為,就必須牢固樹立 “ 有為才能有位、有 位才能更好作為 ” 的發(fā)展意識(shí),以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),進(jìn)一步健全和完善工會(huì)工作體系。企業(yè)決策層、領(lǐng)導(dǎo)層和管理層, 第 3 頁 共 4 頁 必須高度重視企業(yè)工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)方面的重要作用,進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)組織人力、物力、財(cái)力方面的投入,配強(qiáng)配齊工會(huì)組織工作人員,特別是要大力加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍建設(shè),著力提升他們的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化
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