黨管干部管理深化實踐與思考(編輯修改稿)
2025-09-28 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到改進工作、解決問題的目的。今年，縣人大常委會進一步拓寬范圍，對1名副縣長和1名縣法院副院長進行了述職評議，并將測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督，引起了較好的社會反響。 二 經(jīng)過不斷的實踐和探索，我縣人大及其常委會依法任免干部工作取得了明顯的實效，我們認為主要有以下幾個方面的體會： 一、堅持黨管干部和人大依法任免有機統(tǒng)一是根本 黨和人大的關(guān)系是密不可分的有機統(tǒng)一體，通過人大及其常委會依法任免干部這一形式把黨的主張變?yōu)閲液腿嗣褚庵荆彩俏覀凕h干部工作的基本要求?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的六項原則，其中黨管干部原則和依法辦事原則是最本質(zhì)的要求，是選拔任用高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要保障。因此，黨管干部與人大依法任免干部兩者是完全一致的，目的都是為國家選賢任能。在具體干部任免工作中，縣委充分發(fā)揚民主，誠心誠意地聽取人大的意見，如堅持干部考察專門征求人大意見制度、人大主要領(lǐng)導(dǎo)列席縣委常委會制度等，做好人事安排方案的醞釀、考察和確定，把人選準(zhǔn)、選好；切實尊重和支持人大及其常委會正確依法行使干部任免權(quán)，對出現(xiàn)個別未通過的干部任免事項，能夠?qū)嵤虑笫遣檎以?，不扣帽子，不打棍子。縣人大黨組對縣委推薦提請的任免方案認真審議，既確保貫徹縣委意圖，又依法辦事?？h人大常委會對提請的任免人選，積極審議，把好任免關(guān)。 二、加強制度建設(shè)是人大依法任免干部的基礎(chǔ) 制度是實現(xiàn)民主和監(jiān)督的必要載體，是規(guī)范用人行為的基本依據(jù)，離開了科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)格縝密的制度，就不能從根本上減少和杜絕用人上的不正之風(fēng)。人大工作本身具有重法律、重制度、重程序的特點，這一特點也在縣人大依法任免干部工作中充分體現(xiàn)了出來。近年來，縣人大常委會十分注重加強制度規(guī)范。20*年4月22日縣人大常委第十三屆二次會議通過了《XX縣區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會人事任免辦法》，對干部任免工作進行程序性和實體性的規(guī)范，為依法任免干部提供制度保證。如明確規(guī)定“在縣人大常委會議召開前十天，提請機關(guān)應(yīng)書面向縣人大常委會提出人事任免案”，保證人大常委會有充裕的審議時間；如任命、撤銷和免去職務(wù)分別采取“無記名投票”和舉手方式表決，保證人大常委會組成人員依法行使權(quán)力。20*年2月20日又通過了補充規(guī)定，增加了任前法律考試的程序，規(guī)定“考試合格方可按任命程序提交常委會審議任命”，從制度上嚴(yán)把用人關(guān)。 三、擴大民主是人大依法任免干部的保證 民主是形成科學(xué)用人決策的重要保證，也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段。擴大民主，有利于從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)。在實際工作中，我們注重落實群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進行大范圍民主推薦、多角度立體考察、任前公示、任用票決等程序，進一步擴大民主?？h人大常委會更注重發(fā)揮民主主渠道的作用，注重傾聽人民群眾對擬任干部和被任命干部的反映，注重讓人民群眾參與任免干部的過程，在任免干部過程中充分反映民意，從而使人大任命的干部具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，群眾認可度和信任度也逐步得到提高。 四、深化干部人事制度改革是人大依法任免干
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1