4科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理思考(編輯修改稿)
2024-09-05 11:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 輪訓(xùn)，開(kāi)設(shè)相應(yīng)班次，對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)，提高其政策理論水平和管理能力。 二、實(shí)施跟蹤考察?？h委組織部定期和不定期對(duì)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職后的履職情況進(jìn)行跟蹤考察。主要采取走訪(fǎng)、座談等形式，了解和掌握干部履職能力，工作情況等方面的情況。對(duì)
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