黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行辦法(編輯修改稿)
2024-09-28 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十四條筆試主要測試競爭者履行競爭職位職責(zé)所必備的基本知識以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達等能力。 筆試一般由本單位組織實施。條件允許時，可由縣委組織部XX縣區(qū)人事局統(tǒng)一組織。 第十五條面試主要測試競爭者履行競爭職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要采取適當(dāng)?shù)臏y評方法進行。 第十六條面試由面試小組實施。面試小組一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)、干部（人事）部門和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，一般不得少于7人，其中外單位人員應(yīng)占一定比例。 面試小組成員應(yīng)當(dāng)挑選公道正派、政策理論或者專業(yè)水平高、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任。面試小組成員要實行回避制度。面試前應(yīng)當(dāng)對面試小組成員進行培訓(xùn)。 面試應(yīng)當(dāng)允許本單位人員旁聽。 第四章民主測評與組織考察 第十七條對競爭上崗人員應(yīng)當(dāng)進行民主測評并量化計分。民主測評結(jié)果應(yīng)當(dāng)通知本人。 第十八條民主測評主要對競爭者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應(yīng)程度進行評價，一般在機關(guān)全體工作人員中進行，單位規(guī)模較大、競爭者所在內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員較多的，可在該內(nèi)設(shè)機構(gòu)中進行。 參加民主測評的人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。 第十九條民主測評內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等項，每項可細(xì)分為若干要素，每個要素劃分為若干檔次，每檔確定相應(yīng)的分值，由參加測評人員無記名填寫評價分?jǐn)?shù)，由干部（人事）部門匯總計算每位競爭者的平均分?jǐn)?shù)。 第二十條考察
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