黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法(專業(yè)版)
【正文】 第二十八條黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須接受上級(jí)黨委及其組織（人事）部門的監(jiān)督，接受上級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受本單位機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，接受干部、群眾的監(jiān)督。筆試、面試成績(jī)和民主測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照一定比例計(jì)入總分。 第十四條筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。 第六條競(jìng)爭(zhēng)上崗一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： （一）制定并公布實(shí)施方案； （二）報(bào)名與資格審查； （三）筆試、面試； （四）民主測(cè)評(píng)、組織考察； （五）黨委（黨組）討論決定； （六）辦理任職手續(xù)。 筆試、面試與民主測(cè)評(píng)的操作順序，可根據(jù)實(shí)際情況確定。 筆試一般由本單位組織實(shí)施。 確定考察對(duì)象時(shí)，可適當(dāng)考慮競(jìng)爭(zhēng)者的資歷、學(xué)歷（學(xué)位）及近年來年度考核情況等因素。干部、群眾對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向黨組織或者組織（人事）部門、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)檢舉、申訴。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第二十條考察對(duì)象一般通過綜合遴選的方式擇優(yōu)確定，即競(jìng)爭(zhēng)者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單以及最低入圍分?jǐn)?shù)。筆試、面試結(jié)束后應(yīng)將成績(jī)通知本人。 第五條競(jìng)爭(zhēng)上崗必須在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1