黨員定期評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子成員(編輯修改稿)
2024-09-28 17:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)，發(fā)揮自身職能作用，推動(dòng)本單位工作的情況。 （三）全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的情況。 （四）改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事、好事，全心全意為人民服務(wù)等方面的情況。 （五）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守法律和法規(guī)，廉潔自律等方面的情況。 （六）其他相關(guān)工作情況或多數(shù)黨員認(rèn)為有必要評(píng)議的情況。 第三條黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采取以下方法和程序： （一）征求意見。采取個(gè)別談話的方式，由上一級(jí)黨組織聽取黨員（黨代表）對(duì)本級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的建議和意見。 （二）述職測(cè)評(píng)。召開全體黨員大會(huì)，黨組織書記代表班子向全體黨員（黨代表）報(bào)告工作，班子成員對(duì)各自履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。之后，在全體黨員（黨代表）中對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，特別是工作成效進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 （三）座談評(píng)議。召開由下一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、黨代表參加的座談會(huì)，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)進(jìn)行客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，聽取黨員的意見和建議。 （四）形成評(píng)議意見。對(duì)征求意見、民主測(cè)評(píng)和座談評(píng)議等方面的情況進(jìn)行綜合分析，根據(jù)多數(shù)黨員意見，形成對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，綜合評(píng)議結(jié)果設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次，報(bào)上一級(jí)黨組織審定后召開全體黨員大會(huì)進(jìn)行反饋。 （五）制定整改措施。根據(jù)黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定整改措施，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限要求，并將整改落實(shí)情況作為下一次評(píng)議的述職內(nèi)容。整改措施要向黨員群眾公布。 （六）評(píng)議結(jié)果運(yùn)用。評(píng)議結(jié)果及時(shí)向全體黨員公布，接受黨員監(jiān)督。要把黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議結(jié)果作為對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)價(jià)和選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)綜合評(píng)議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進(jìn)行誡勉談話，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 第四條黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的開展，將根據(jù)基層黨組織的工作實(shí)際，開展評(píng)議工作原則上每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年初或者年底。評(píng)議工作由本級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)，開展評(píng)議前一周要報(bào)上一級(jí)黨組織同意，上一級(jí)黨組織派員參加評(píng)議會(huì)議并指導(dǎo)工作，評(píng)議工作可結(jié)合年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核一并進(jìn)行。 第四篇：黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度市政府辦黨支部 黨員定期評(píng)議基層
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