從嚴(yán)管理干部經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-28 16:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，自覺(jué)接受監(jiān)督，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)自身廉潔從政意識(shí)。 強(qiáng)化正確用人意識(shí)。一個(gè)地方發(fā)展得好不好，關(guān)鍵在于干部是否選好選準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子是否科學(xué)合理。用好一個(gè)干部，等于樹(shù)立一面旗幟，可以激勵(lì)更多的干部奮發(fā)進(jìn)取。各級(jí)黨委和組織部門(mén)要緊緊圍繞全市科學(xué)跨越發(fā)展大局，按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，把強(qiáng)化正確用人意識(shí)作為從嚴(yán)管理干部的核心，大力提拔使用那些想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部。一要嚴(yán)把程序關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，認(rèn)真落實(shí)好動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任前公示和任前談話等相關(guān)制度。二要完善科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系。要注重考察干部的德才表現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著力考察干部是否政治堅(jiān)定，忠于黨、忠于人民；是否樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀；是否真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取；是否清正廉潔、作風(fēng)正派，以及在履行崗位職責(zé)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)和在大是大非等關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，為市委使用干部提供考察依據(jù)。三要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。要把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)，建立健全干部實(shí)績(jī)考核檔案，
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