“四好”領導班子實施意見(編輯修改稿)
2024-09-28 14:20 本頁面
【文章內容簡介】 是，推諉扯皮、軟弱渙散現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度，積極試行開放式民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時溝通思想、化解矛盾，增強領導班子解決自身問題的能力。黨員領導干部積極參加雙重組織生活，每年參加支部活動不少于6次。 勤政為民好。忠實踐行為人民服務的宗旨，抓住黨執(zhí)政興國的第一要務，在領導班子中形成心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效的良好風氣。堅持面向基層，面向群眾，把對上級負責和對群眾負責統(tǒng)一起來，深入基層研究解決水務工作面臨的實際問題，熱情為基層服務。落實惠民舉措，繼續(xù)認真做好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作，協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）解決好民生問題和群眾反映強烈的突出問題。深入推進平安創(chuàng)建，促進社會和諧穩(wěn)定。 清正廉潔好。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，牢記“兩個務必”，在領導班子中形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。深入開展理想信念教育、廉潔從政教育、黨性黨紀教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。強化領導班子內部監(jiān)督，建立健全領導
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