四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-10 23:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ， 對(duì)公司 69 個(gè)容易產(chǎn)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、崗位編撰 《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》 ， 簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》 ， 構(gòu)筑起拒腐防變的防線 ，建立健全了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體 系 。 結(jié)合集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)， 公司 領(lǐng)導(dǎo) 班子成 員 以 “八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ”為標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng) 新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，建立上下一盤(pán)棋，共同謀發(fā)展的大局意識(shí)，形成 了 雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和不畏艱難、奮發(fā)圖強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)意志，切實(shí)轉(zhuǎn)變 了工作 作風(fēng)，不斷強(qiáng)化 了 宗旨意識(shí)，更加堅(jiān)定 了 理想信念，工作效率明顯提高， 為進(jìn)一步推動(dòng) 企業(yè) 又好又快發(fā)展，提供強(qiáng)大思想保證 和 創(chuàng)新動(dòng)力 。 “講激情、比創(chuàng) 優(yōu) ，講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，講執(zhí)行、比效率，講清正、 比形象 ”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子 根據(jù)每 位 成員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，分片 分 車(chē)間，開(kāi)展調(diào)查研究，協(xié)助車(chē)間解決疑難問(wèn)題， 大 力提倡 “四通 ”精神 ， 凡 部 室職責(zé)內(nèi)該辦的事，要速辦快通； 5 當(dāng) 生產(chǎn) 運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時(shí)，要及時(shí) 疏通 ；在基層和群眾面臨困難和矛盾時(shí)，要積極 溝通 ； 對(duì)有利于 企業(yè) 發(fā)展的事，要在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的前提下，因地制宜，合理變通。 了解到各車(chē)間新招青工較多，思想不夠穩(wěn)定的情況，及時(shí)安排相關(guān)職能部門(mén)分頭協(xié)調(diào)，解決工作、思想以及生活方面的細(xì)節(jié)問(wèn)題，同時(shí)召開(kāi)青工座談會(huì)、青工家長(zhǎng)座談會(huì)，通過(guò)社會(huì)、企業(yè)、家庭共同關(guān)心青工的健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)青工 立志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位立功、崗位成才的職業(yè)觀 。 長(zhǎng)期堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)于廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題， 公 司 通過(guò)職代會(huì)和公示欄及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)； 充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)公共平臺(tái)，將相關(guān)制度發(fā)文上傳保存，方便查閱，職工將個(gè)人意見(jiàn)以貼子的形式反映到網(wǎng)上，各抒己見(jiàn)，共同探討， 充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督職能、評(píng)議職能 。 營(yíng)造 講實(shí)話、出實(shí)招、 辦實(shí)事、求實(shí)效的良好氛圍， 公 司黨委每年組織中層干部和職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政治覺(jué)悟、工作能力 、工作業(yè)績(jī)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神、廉潔自律六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議，其中優(yōu)秀率達(dá)到 50%以上、稱職率達(dá)到 80%以上的為合格，并把評(píng)議結(jié)果在班子會(huì)上通報(bào)，對(duì)稱職率達(dá)不到 80%的誡勉談話，幫助其分析問(wèn)題，查找原因，督促改進(jìn) 。 四、 不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 鍛造 公司 多年來(lái)堅(jiān)持 開(kāi)展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，涌現(xiàn)出 多項(xiàng) 創(chuàng)新成果 ，20202020 年公司四項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予專(zhuān)利證書(shū)。其中“立鍛類(lèi)轉(zhuǎn)向節(jié)中心孔加工夾具”、“雙交換工作臺(tái)加工中心液壓夾具聯(lián)機(jī)控制裝置”、“鍛件余熱溫控風(fēng)冷裝置”被授予實(shí)用新型專(zhuān)利；“電動(dòng)定位 沖擊式楔緊機(jī)”被授予發(fā)明專(zhuān)利?！爸兄匦推?chē)突緣模鍛工藝及其沖孔校正復(fù)合模具” 申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利，現(xiàn)已通過(guò)初審。 2020 年申報(bào) 的 管理創(chuàng)新成果 《 汽車(chē)鍛件數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù) 集成應(yīng)用 》獲湖北省創(chuàng)新管理成果獎(jiǎng)，《平面齒拉削夾具裝置》在第二十屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上榮獲銅獎(jiǎng) 。 加大工藝優(yōu)化改進(jìn)力度 。對(duì)現(xiàn)有的機(jī)加工序進(jìn)行了優(yōu)化整合， 在生產(chǎn)線 6 上安裝了軟起吊裝置，降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，部分工序采用專(zhuān)機(jī)， 實(shí)現(xiàn)了一人多機(jī)的精益生產(chǎn)方式； 既解決了工序卡殼問(wèn)題，又減少了人員配置；采用以車(chē)代磨工藝，減少磨削裂紋和裝備投入；針對(duì)鏈軌節(jié)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)鏈 軌節(jié)切邊沖孔（異型多孔）復(fù)合模具，保證沖孔精度； 節(jié)能降耗。 鍛件優(yōu)化節(jié)材 ，運(yùn)用現(xiàn)代設(shè)計(jì)軟件，通過(guò) Deform 鍛造模擬軟件對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的模具型腔進(jìn)行優(yōu)化分析 ,提高材料利用率， 改進(jìn) 16T 平衡軸鍛造工藝，單件節(jié)約原材料達(dá) 6kg； 料 頭 綜合利用、爐鏜改進(jìn) 等項(xiàng)目 取得了較好
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