215215年勞動和社會保障工作運行情況及215215年工作思路(編輯修改稿)
2025-09-28 13:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度，提高了爭議處理效率。共受理勞動爭議案件件，涉及人。 ⒊認真貫徹《信訪條例》，及時排查處理勞動信訪。按照《信訪條例》新規(guī)定制定信訪件的處理程序，積極化被動為主動，化壓力為動力，定期開展信訪排查，對重點企業(yè)實施重點監(jiān)控，實行動態(tài)跟蹤管理，及時化解勞資矛盾，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，有效地預(yù)防和避免集體突發(fā)事件的發(fā)生。 ⒋建立快速反應(yīng)機制，維護社會的安定穩(wěn)定。制定并由市政府轉(zhuǎn)發(fā)《處置勞動和社會保障突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案》，建立起統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、信息暢通、反應(yīng)迅速、處理果斷的勞動保障突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置機制，對突發(fā)事件的預(yù)測、排查、處置做到心中有數(shù)，有條不紊。上半年全市沒有發(fā)生重大的突發(fā)事件。 ⒌加強法制宣傳教育，努力改善工環(huán)境。集中開展了一系列（更多精彩文章來自“秘書不求人”）以宣傳《勞動保障監(jiān)察條例》為主題的宣傳活動，到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開展現(xiàn)場法規(guī)咨詢活動場次，印制和發(fā)放宣傳資料萬余份。提高用人單位的依法管理、守法經(jīng)營意識，增強勞動者的維權(quán)意識，營造良好的法制氛圍，促進用工環(huán)境的改善。 二、當(dāng)前勞動保障工作面臨的主要困難和問題 （一）在完善就業(yè)服務(wù)體系方面，就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，勞動力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾在短期內(nèi)不會根本改變，熟練技術(shù)工人較缺乏，企業(yè)缺工仍然比較嚴(yán)峻，農(nóng)村還有一定數(shù)量的勞動力有待于引導(dǎo)轉(zhuǎn)移。街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)雖然起步早，但沒有新進展，影響了基層勞動保障工作和其他工作的開展。 （二）在健全社會保障體系方面，社會保障覆蓋范圍還比較窄，大量非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員沒有納入社會保障體系。很多深層次的問題需要在工作中逐步探索，如退管服務(wù)、地稅代征、工傷保險擴面、被征地農(nóng)民社會保障問題等還有待于進一步研究探索。 （三）在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面，勞動關(guān)系不規(guī)范的問題沒有根本解決，企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控機制不夠完善，行業(yè)分配差距繼續(xù)擴大，拖欠和克扣工資的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。隨著城鎮(zhèn)化的快速推進，改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的任務(wù)越加凸顯。 三、年勞動保障工作的主要任務(wù) 年全市勞動保障工作的指導(dǎo)思想是。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆五中全會以及各級勞動保障工作會議、市黨代會、經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，健全社會保障體系，努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。 按照這一指導(dǎo)思想，明年工作的總體要求是：“一個圍繞、一個落實、一個加強、五個更加注重”。即：緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和勞動保障各項工作任務(wù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強勞動保障部門履職能力建設(shè)為重點，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，在增加就業(yè)總量的同時更加注重提高就業(yè)質(zhì)量，在擴大社會保險覆蓋面的同時更加注重完善制度體系，在全面維護勞動者合法權(quán)益的同時更加注重各類社會群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡，在緩解當(dāng)前突出矛盾的同時更加注重研究建立長效機制，在推進各項制度改革的同時更加注重法制宣傳、規(guī)劃統(tǒng)計、信息網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)督系統(tǒng)、管理和服務(wù)體系等基礎(chǔ)建設(shè)。 （一）要突出抓好落實政策和提高技能兩條主線，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。全年主要目標(biāo)是：新增城鎮(zhèn)就業(yè)萬人，組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在％以內(nèi)。要完成這些目標(biāo)任務(wù)，必須確保工作責(zé)任到位、政策落實到位
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