5人社局年度社會保障工作總結(jié)和工作思路(編輯修改稿)
2025-09-06 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。到目前為止各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街基本建立了社?？ùk網(wǎng)點(diǎn)。 勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是勞動保障監(jiān)察有力有效。① 執(zhí)法辦案情況。真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。 12345 平臺投訴舉報 201 件，辦結(jié)率 100％； ② 專項檢查情況。使企業(yè)招用工行為得到較好規(guī)范，求職者自我保 護(hù)意識 第 6 頁 共 12 頁 明顯增強(qiáng)； ③“ 兩網(wǎng)化 ” 建設(shè)情況。在省、市、區(qū)有關(guān)部門的支持下， “ 兩網(wǎng)化 ” 建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，為下一步 “ 兩網(wǎng)化 “ 建設(shè)打下堅實的硬件基礎(chǔ)。二是勞動人事爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善。 ① 爭議案件辦理情況。到期結(jié)案率達(dá)到上級要求的 95％以上，依法及時維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，有效服務(wù)我區(qū)社會安定穩(wěn)定大局； ②仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)情況。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委編辦、區(qū)財政局等職能部門的鼎力支持下，我區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會和勞動人事爭議仲裁院工作代表省、市接受國家人社部委派的督查調(diào)研組督查調(diào)研，督查調(diào)研組給予我區(qū)高度評價： “ 精神感人、服務(wù)到人、設(shè)施宜人、成績傲人 ” 、 “ 昔日的丑小鴨，如今變成白天鵝 ” ，驗收成績步入省、市優(yōu)秀行列。三是工傷認(rèn)定工作有序開展。不斷增強(qiáng)當(dāng)事人工傷維權(quán)的法律意識，切實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益 。四是扎實推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。 ① 堅持聯(lián)合組織開展集體協(xié)商的 “ 彩虹行動 ” 。較好地促進(jìn)了勞資雙方利益的平衡兼顧； ② 有效推進(jìn)勞動用工備案和企業(yè)工資總額核準(zhǔn)工作； ③深入企業(yè)開展特殊工時審批宣傳工作。五是勞務(wù)派遣工作穩(wěn)步提升。 人事人才工作有序推進(jìn)。一是公正考錄調(diào)配，合理配置人才。二是完善崗位設(shè)置，深化職稱改革。三是嚴(yán)格工資制 度，做好退休管理。 ① 根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)，完成工資結(jié)構(gòu)性 第 7 頁 共 12 頁 調(diào)整，做好我區(qū)政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資及津貼變動； ②落實我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作； ③認(rèn)真貫徹落實關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見，做好落實工資正常晉升工作。四是統(tǒng)計干部信息，促進(jìn)隊伍建設(shè)。掌握全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)模及結(jié)構(gòu)分布情況，促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)。五是加強(qiáng)人才儲備，搭建溝通平臺。依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范人事檔案的寄存管理 。六是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，確保平穩(wěn)過渡。按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件要求，積極推進(jìn)各單位機(jī)構(gòu)改革，審核并接收 xx 區(qū)工商管理局 108 名干部的人事檔案，辦理入編手續(xù)及工資核定。 分頁閱讀第 1 頁：人社局年度社會保障工作總結(jié)和工作思路第 2 頁：工作思路 二、 2024 年工作思路 2024 年是實施 “ 十三五 ” 規(guī)劃的開局之年，我局將認(rèn)真落實省、市、區(qū)要求，貫徹區(qū)委區(qū)政府工作部署，加快職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新工作機(jī)制，完善政策舉措，著力推動就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、人事人才和勞動關(guān)系調(diào)整 “ 四個板塊 ” 工作取得新進(jìn)展，重點(diǎn)抓好以下幾項工作 ： （一）著力創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)。按照中央、省市的部署，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實更加積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。一是建立和完善公共就業(yè)服務(wù)平臺，積極破解 第 8 頁 共 12 頁 就業(yè)和用工 “ 兩難 ” 矛盾。 ① 繼續(xù)配合市人社局開展 “ 春風(fēng)行動 ” 。認(rèn)真做好 2024 年春節(jié)后一段時期進(jìn)城務(wù)工人員就
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