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215215年勞動和社會保障工作運行情況及215215年工作思路(完整版)

2024-09-28 13:42上一頁面

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【正文】 方面,勞動關(guān)系不規(guī)范的問題沒有根本解決,企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控機(jī)制不夠完善,行業(yè)分配差距繼續(xù)擴(kuò)大,拖欠和克扣工資的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。上半年全市沒有發(fā)生重大的突發(fā)事件。勞動保障法律法規(guī)得到有效的貫徹實施,將各種可能引發(fā)勞動爭議的因素消除在萌芽狀態(tài),化解在基層,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了積極作用。 ⒌生育保險參保單位家,參保人數(shù)人,基金收入萬元,支出萬元。參保人數(shù)不斷增加,主要險種不斷向非公經(jīng)濟(jì)組織、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋,基金征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。還先后邀請貴州、四川、陜西、江西、湖南等省、市(縣)的勞務(wù)輸出主管部門前來我市考察,簽訂勞務(wù)合作協(xié)議書,按企業(yè)用工需求,向我市輸入勞動力。共接受企業(yè)招工委托家,收集崗位數(shù)個,受理求職登記人,推薦就業(yè)人。還分組到企業(yè)調(diào)查了解用工情況,發(fā)放用工信息調(diào)查表到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),及時匯總、全面掌握了我市的企業(yè)缺工情況,做到早安排早部署,為研究對策提供依據(jù)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,其中“”人員再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率%,低于全國、全省平均水平。二是開展“春風(fēng)行動”,積極推出便民利民舉措。五是落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,加強(qiáng)對弱勢群體的就業(yè)援助。共引進(jìn)勞動力名,緩解了我市部分企業(yè)的缺工問題。全年各項社會保險基金收入萬元,基金支出萬元,各項基金規(guī)范管理安全運營,構(gòu)筑了一個社會保障安全網(wǎng)。其中:企業(yè)生育保險參保單位家,參保人數(shù)人,基金收入萬元,支出萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)生育保險參保單位家,參保人數(shù)人,基金收入萬元,支出萬元。 ⒉妥善處理勞動爭議,維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。 ⒌加強(qiáng)法制宣傳教育,努力改善工環(huán)境。隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的任務(wù)越加凸顯。 一是進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方向,對農(nóng)村勞動力進(jìn)城就業(yè)實行公平對待,合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù)。要按照“立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),因地制宜,分類指導(dǎo)”的原則,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。 (三)要抓住協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)勞動者合法權(quán)益兩大任務(wù),確保法律法規(guī)和各項權(quán)益保障工作的落實。 二是強(qiáng)化企業(yè)工資調(diào)控機(jī)制。 四是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察工作。要加強(qiáng)對信訪干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高信訪干部隊伍素質(zhì)。要積極宣傳做好勞動保障工作的重要意義,宣傳勞動保障工作的進(jìn)展和成就,宣傳勞動保障工作中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,為勞動保障事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。要認(rèn)真落實市委、市政府各項工作部署和要求,保障政令暢通,加強(qiáng)信息報送。隨著勞動保障制度改革的不斷深入,基礎(chǔ)管理薄弱的問題已成為我們事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。要深入宣傳貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》,調(diào)整完善相關(guān)制度,重點推進(jìn)企業(yè)勞動保障守法誠信制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法的針對性和有效性。要堅持把工資集體協(xié)商作為推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同工作的切入點,建立健全與經(jīng)濟(jì)效益提高相適應(yīng)的職工工資增長機(jī)制。要以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,以維護(hù)勞動者的合法權(quán)益為重點,組織開展各項監(jiān)督檢查活動,著力解決不簽訂勞動合同、不參加社會保險、不按時支付工資等突出矛盾和問題,更加注重各類社會群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。要盡快出臺公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助方案,解決歷史欠賬問題。 (二)要突出擴(kuò)大覆蓋面和提高統(tǒng)籌層次兩大重點,加快完善社會保障體系。繼續(xù)加大再就業(yè)援助力度,通過發(fā)展勞務(wù)派遣、培訓(xùn)基地、非正規(guī)
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