【正文】 崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。（十一）全面啟動工傷保險(xiǎn)。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100。（五）積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭全年貸款總額30萬元以上。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元，預(yù)計(jì)XX年銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、********和失地農(nóng)民60余人。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。第一篇：區(qū)勞動和社會保障局18年工作總結(jié)及18年工作要點(diǎn)區(qū)勞動和社會保障局2018年工作總結(jié)及2018年工作要點(diǎn)XX年以來，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對接。（九）加強(qiáng)對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計(jì)生與流動就業(yè)人口管理，對計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元，可安置下崗工人、********和失地農(nóng)民40余人。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要加強(qiáng)“三條保障線”的銜接，對企業(yè)新裁減人員解除勞動關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)。力爭全年實(shí)現(xiàn)社會化管理服務(wù)率達(dá)到95，其中社區(qū)管理比例達(dá)到65。要認(rèn)真貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》和省市的實(shí)施意見，積極主動同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快批準(zhǔn)建立工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測算工作，力爭第三篇：區(qū)勞動和社會保障局工作要點(diǎn)區(qū)勞動和社會保障局工作要點(diǎn)區(qū)勞動和社會保障局工作要點(diǎn)全區(qū)勞動和社會保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動保障工作會議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會化建設(shè)，充分利用社會資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。加大社會保險(xiǎn)稽核工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，加強(qiáng)對集體勞動爭議的處理。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)做好“金保工程”建設(shè)有關(guān)工作，建立完善的勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)，盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員x人，將登記失業(yè)率控制在x%以下。（十）勞動年審率達(dá)x%。加強(qiáng)人才市場建設(shè)，按月舉辦人才交流會，為向未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生提供更多更好的就業(yè)機(jī)會；完善硬件建設(shè)，爭取早日實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交流，網(wǎng)上招聘。嚴(yán)把公務(wù)員“入口關(guān)”，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，一律采取公開考試、嚴(yán)格考核的辦法擇優(yōu)錄用；加強(qiáng)對公務(wù)員的平時(shí)考核，不斷改進(jìn)考核辦法，提高考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。開展“送政策、送崗位、送信息、送資金、送服務(wù)”活動，實(shí)實(shí)在在地解決“4050”人員和“三種家庭”等困難群體的再就業(yè)問題。（四）狠抓勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入建全信息網(wǎng)絡(luò)，完善縣勞動力信息庫，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力臺帳，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建立花名冊，并實(shí)行動態(tài)管理。加大勞動監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處拖欠員工工資、使用童工、非法職介、拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。繼續(xù)完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，健全配套措施，努力消除制度死角。完善買斷身份人員的社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真堅(jiān)持局班子每季一次的中心組學(xué)習(xí)活動和全體職工每月末周五集體學(xué)習(xí)的制度，倡導(dǎo)個(gè)人自學(xué)。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，自覺維護(hù)大局。按時(shí)召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，形成全局上下團(tuán)結(jié)互助、互相促進(jìn)的良好氛圍。對原有的機(jī)關(guān)工作、學(xué)習(xí)等制度做進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，把在實(shí)踐中已形成的、并已被證明行之有效的措施和辦法，以新制度的形式明確或固定下來。一、落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢截至10月底，我區(qū)新增就業(yè)29059人，%，%，預(yù)計(jì)至年底，我區(qū)將完成新增就業(yè)33000人以上，完成全年任務(wù)3XX人的103%，實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率低于4%的控制目標(biāo)。對于有裁員苗頭的企業(yè)我們認(rèn)真做好工作，符合困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)政策；對于確要實(shí)施裁員的單位要求必須提前30日提出申請，并報(bào)區(qū)勞動和社會保障局社會勞動力管理科。2．下大力氣采集崗位信息，積極舉辦各類招聘活動充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級勞動保障平臺作用，全區(qū)各級勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在采集崗位信息的基礎(chǔ)上，組織開展了各種類型的公益招聘活動，為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。此外，還舉辦了十類困難群體定向培訓(xùn)班65個(gè)，涉及參加培訓(xùn)人員3400人，初步統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%。此次講座使全區(qū)各職能部門進(jìn)一步明確了創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)職責(zé)，推動了我區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。進(jìn)場單位29個(gè)，提供就業(yè)崗位600余個(gè)，有510名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了報(bào)名登記。加強(qiáng)對各街、社區(qū)勞動保障工作的指導(dǎo)，落實(shí)盯人幫扶機(jī)制。目前，我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道，產(chǎn)品品種不斷豐富，企業(yè)化運(yùn)作速度加快，影響力不斷增強(qiáng)，從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長，為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補(bǔ)助費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放，在時(shí)間緊、工作量大、問題多的情況下，對全區(qū)60歲以上老年人享受補(bǔ)助費(fèi)情況逐一進(jìn)行復(fù)核，逐人核對姓名、身份證號、享受月份、享受金額，加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時(shí)發(fā)放。（五）各項(xiàng)社會保障工作順利開展。針對新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強(qiáng)培訓(xùn)，對街道勞動維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。在審理過程中，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理，重事實(shí)、重證據(jù)，切實(shí)做到“有法可依，有法必依”，始終堅(jiān)持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅(jiān)持“雙維護(hù)”的宗旨，堅(jiān)持勞動爭議案件柔性調(diào)處機(jī)制，調(diào)解為主，裁決為輔，先調(diào)后裁，堅(jiān)持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時(shí)處理好每起勞動爭議案件。對1509戶企業(yè)進(jìn)行了遵守勞動保障法律法規(guī)情況綜合書面審查，完成了額定工作目標(biāo)了；對5戶企業(yè)下達(dá)了行政整改、行政決定，申請人民法院司法執(zhí)行1件。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結(jié)。預(yù)計(jì)今年年底案件處理將達(dá)到650件。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出臺切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。針對非國有企業(yè)、個(gè)體工商戶點(diǎn)多線長、流動性大的特點(diǎn)，積極調(diào)整工作思路，主動上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動員227戶、1106人參保。截止目前，全區(qū)今年已認(rèn)定就業(yè)困難家庭5211個(gè)，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目和高技術(shù)企業(yè)的工作聯(lián)系，鼓勵和支持這些企業(yè)盡可能多的吸收高校畢業(yè)生。5．積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)意見的通知》（津政發(fā)[XX]12號），加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。4．大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》，起草制定了《河?xùn)|區(qū)貫徹落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)若干政策規(guī)定的實(shí)施意見》，成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員提供支持和服務(wù)。其中舉辦大學(xué)生招聘專場14場，大型民營企業(yè)招聘會4場，軍嫂招聘專場3場，提供崗位6100余個(gè)，2392人達(dá)成意向。民營企業(yè)天津市文光集團(tuán)有限公司被首批認(rèn)定為受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)，各項(xiàng)資金得到及時(shí)落實(shí)，企業(yè)的經(jīng)營虧損得到控制，利潤比年初有所增加，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。年初我們重點(diǎn)從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手，研究制定并采取了多項(xiàng)舉措，確保落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長。注重廉政建設(shè)。要在對原黨支部班子成員進(jìn)行充