8組織部門充分發(fā)揮抓總意見(編輯修改稿)
2025-09-28 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 必須堅(jiān)持尊重人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，增強(qiáng)各項(xiàng)決策和工作的科學(xué)性、可行性，防止和克服工作上的主觀隨意性、片面性。 必須堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)的基礎(chǔ)性作用。充分尊重客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，重視發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的人才工作機(jī)制和方法，實(shí)現(xiàn)人才效益的最大化。 必須堅(jiān)持實(shí)行依法管理。建立健全人才工作的政策法規(guī)體系，嚴(yán)格依法按章辦事，不斷提高人才工作的規(guī)范化、法制化水平。 三、組織部門牽頭抓總的職責(zé)任務(wù) （五）制定完善人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)本地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行科學(xué)分析和預(yù)測(cè)，研究制定人才工作發(fā)展戰(zhàn)略和重大方針政策，為黨委決策當(dāng)好參謀。牽頭組織制定人才資源開發(fā)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，做好將人才規(guī)劃納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃的銜接工作。 （六）建立健全人才工作的政策法規(guī)體系。著眼于人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、流動(dòng)、配置、激勵(lì)和保障等環(huán)節(jié)，牽頭抓好人才工作重大政策的研究、制定、統(tǒng)籌和落實(shí)，逐步建立系統(tǒng)完備的人才工作政策法規(guī)體系，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作體制和機(jī)制。 （七）協(xié)調(diào)整合人才工作力量和人才資源。協(xié)調(diào)落實(shí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工，協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門共同開展工作，協(xié)調(diào)解決人才工作中的各種問題和矛盾，加大對(duì)人才工作責(zé)任單位及各方面人才工作力量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮人才工作的整體功能和作用，形成強(qiáng)有力的工作合力，實(shí)現(xiàn)人才資源的高效開發(fā)。 （八）改善優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，不斷優(yōu)化人才政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，動(dòng)員社會(huì)各方面力量關(guān)心人才工作、支持人才工作，大力營造全社會(huì)關(guān)心、理解、支持、尊重人才的良好環(huán)境。 （九）加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍一起抓，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，直接掌握和管理一支由各類優(yōu)秀拔尖人才組成的高層次人才隊(duì)伍。堅(jiān)持分類建設(shè)、整體推進(jìn)，不斷創(chuàng)新制度、機(jī)制
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1