8組織部門要繼續(xù)解放思想(編輯修改稿)
2025-09-28 12:19 本頁面
【文章內容簡介】 織工作的發(fā)展規(guī)律。遵循組織工作的規(guī)律是組織工作創(chuàng)新的基本依據。要以科學的精神，透過紛繁復雜的現象，研究并掌握組織工作的發(fā)展規(guī)律，明確組織工作的目標和任務，制定針對性的政策和措施。要深刻認識組織工作中心任務的客觀性和階段性，始終堅持以黨的中心任務為重點開展工作，適應黨的中心任務階段性要求及時提出組織工作的具體任務。要深刻認識組織工作矛盾和問題的根本性、周期性，既要著眼于黨的中心任務的長期性，又要立足于黨的階段性工作，使兩者很好地統(tǒng)一起來。要深刻認識干部培養(yǎng)的長期性和前瞻性，深入研究并掌握干部和人才成長的規(guī)律，著眼長遠，立足當前，制定干部培養(yǎng)的中長期規(guī)劃。要深刻認識組織制度的穩(wěn)定性和適應性，既堅持已有的好制度，又要根據情況的新變化及時調整和完善，并適時立制。 繼續(xù)解放思想要樹立服務科學發(fā)展的新理念，為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎。要樹立民主、公開、公正的理念，加大競爭性選拔干部工作力度，堅持公道正派，努力把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。要樹立團結和諧的團隊理念，培養(yǎng)同甘苦、共命運的團隊精神，深入研究培養(yǎng)團隊領軍人物的規(guī)律，重視班子的科學組合，既要選好配強一把手，又要考慮班子成員專業(yè)、能力結構上的合理性，個性特點和工作閱歷的互補性，充分發(fā)揮領導班子的
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