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正文內(nèi)容

8組織部門抓黨建促脫貧專題研究報告(編輯修改稿)

2024-09-28 12:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 廣大黨員干部在脫貧攻堅中學(xué)先進、爭先進、作表率的積極性自覺性。二是注重總結(jié)基層經(jīng)驗,加大脫貧攻堅典型經(jīng)驗的發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳推廣力度,編輯出版村第一書記先進事跡材料、村集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗讀本,納入基層干部教育培訓(xùn)教材。三是充分發(fā)揮各類媒體作用,大力宣傳基層黨組織和黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅的鮮活典型、生動事跡,更有效地激發(fā)廣大干部群眾投身脫貧攻堅的強大正能量。四是對苦干實干、勇于擔(dān)當(dāng)、實績突出的縣鄉(xiāng)干部,加大提拔重用力度。對長期在貧困程度深、基礎(chǔ)設(shè)施差、自然條件惡劣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,工資待遇上適當(dāng)傾斜,定期組織體檢和心理服務(wù),同等條件下優(yōu)先使用。五是適當(dāng)提高現(xiàn)任村干部報酬和離任村干部補貼,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招錄招聘優(yōu)秀村干部比例。對脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部,定期表彰并給予經(jīng)濟獎勵。 (四)進一步凝聚抓黨建促脫貧工作合力。一是更重視發(fā)揮干部作用。根據(jù)脫貧攻堅實際需要,加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費投入力度,擴大鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)規(guī)模。組織脫貧攻堅一線干部更多地走出去,強化對走出去干部在學(xué)習(xí)對象、重點、方式等方面的指導(dǎo)引導(dǎo)。二是更重視發(fā)揮專業(yè)人才作用。強化人才資源、人才政策向貧困地區(qū)傾斜的導(dǎo)向,引導(dǎo)更多專業(yè)技術(shù)人才到脫貧攻堅一線干事創(chuàng)業(yè)。鼓勵各地結(jié)合實際出臺對鄉(xiāng)土人才的獎補政策,更有效地激發(fā)他們在直接推動貧困鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用。三是更重視發(fā)揮貧困地區(qū)群眾主體作用。推行扶志扶智工程,通過完善村規(guī)民約、典型引領(lǐng)、評先獎優(yōu)、教育培訓(xùn)等方式,做好思想發(fā)動、政策宣傳、素質(zhì)提升等工作,進一步激發(fā)廣大群眾脫貧致富的內(nèi)生動力。 xx市深入推進抓黨建促脫貧攻堅典型經(jīng)驗材料 近些年來,xx市認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和重要講話精神,堅持抓黨建促脫貧攻堅,將干部、人才和資源向基層一線傾斜,探索創(chuàng)新工作,取得較好成效。目前,該市xx萬建檔立卡貧困人口全部脫貧、xx個貧困村出列,xx個省級扶貧開發(fā)重點縣中xx個已摘帽,剩下的xx正在驗收。 抓精準(zhǔn)幫扶:開展三聯(lián)三促工作 推動機關(guān)點對點服務(wù)基層 針對扶貧工作存在的力量分散、措施不精準(zhǔn)、干部聯(lián)系群眾不夠緊密等問題,市委深化高位嫁接理念,推動機關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè),促進脫貧攻堅。機關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村。采取黨群機關(guān)聯(lián)弱村、政法部門聯(lián)亂村、經(jīng)濟部門聯(lián)窮村、涉農(nóng)部門聯(lián)產(chǎn)業(yè)村辦法,一村一策、分類幫扶。全市共篩選xxxx個有較強戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的機關(guān)黨組織,與村黨支部結(jié)對共建,推動xx萬名機關(guān)黨員干部深入基層幫扶。機關(guān)聯(lián)社區(qū)。深化機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)黨組織共建、在職黨員到社區(qū)報到工作,xx個機關(guān)單位黨組織與xxx個社區(qū)黨組織結(jié)對共建,xx萬名機關(guān)黨員干部到社區(qū)報到。加快社區(qū)大黨委建設(shè),在小區(qū)(街巷)、樓棟設(shè)置黨支部或黨小組,引導(dǎo)機關(guān)黨員擔(dān)任樓棟長、街巷長,幫助群眾解決問題。機關(guān)聯(lián)企業(yè)。開展百名局長幫百企、千名干部掛鉤重點項目活動,xxx多名領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞解難題、謀發(fā)展、促落地,掛點幫扶xxx家企業(yè),協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)中的實際困難。受新冠肺炎疫情影響,xxx科技公司產(chǎn)品銷量下降、庫存增多、流動資金出現(xiàn)短缺,在聯(lián)企干部積極呼吁和市委協(xié)調(diào)幫助下,企業(yè)獲得銀行授信xx千萬元,為渡過難關(guān)提供了及時有力的支持。 抓人才支撐:深化科技特派員制度 推動人才要素向基層流動 多年來,xx市持續(xù)深化創(chuàng)新科技特派員制度,先后下派xx批xx萬人次科技特派員,實現(xiàn)行政村科技服務(wù)全覆蓋,并延
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