8做好支行干部職工思想政治工作狀況及途徑(編輯修改稿)
2025-09-28 11:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能力結(jié)構(gòu)、個(gè)人發(fā)展前景等方面，都有一定的局限性，由此導(dǎo)致干部職工思想的波動(dòng)和疑慮。主要表現(xiàn)在： 認(rèn)識(shí)有偏差，無(wú)形壓力大。面對(duì)基層人民銀行的改革和發(fā)展，部分縣支行員工認(rèn)為縣支行改革定位不明確，支行業(yè)務(wù)越來(lái)越少，發(fā)行、保衛(wèi)沒(méi)有了，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)也變成了中支的網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)的萎縮，使部分職工對(duì)支行機(jī)構(gòu)的存在與否產(chǎn)生擔(dān)憂。大部分人認(rèn)為銀監(jiān)分設(shè)后人民銀行職能雖然有所增加，但在實(shí)際工作中，基層人民銀行職能卻有所削弱。尤其是縣支行，人民銀行與銀監(jiān)分設(shè)后，縣支行由于沒(méi)有了監(jiān)管權(quán)，在開(kāi)展調(diào)研時(shí)很難深入，需要了解掌握些情況也很難。另外，當(dāng)前人民銀行實(shí)行任職資格考試，一些半路出家又沒(méi)有接觸過(guò)金融業(yè)務(wù)，年齡偏大而又未到提前退休的同志，擔(dān)心考試通不過(guò)而被下崗、限期調(diào)離等等，都給干部職工帶來(lái)了一些思想上的波動(dòng)和消極情緒，部分同志顧慮重重，無(wú)形壓力較大。在調(diào)查中，有三分之一的人對(duì)基層人民銀行改革和發(fā)展持“等待觀望、聽(tīng)天由命
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