7鄭州xx縣區(qū)城中村改造考察報告(編輯修改稿)
2024-09-28 10:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、安全穩(wěn)定、資料準備及遺留問題處理。在日常工作中，區(qū)城中村改造總指揮部與各拆遷村項目指揮部建立了工作聯(lián)動機制、項目聯(lián)絡(luò)員制度和工作例會制度，每個項目指揮部設(shè)立一名專職聯(lián)絡(luò)員，負責上下溝通聯(lián)系，定期召開工作例會，及時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，保證了全區(qū)城中村改造穩(wěn)步推進。 （四）建立三種機制，破解拆遷難題。拆遷工作是城中村改造的難點，能否完成拆遷是城中村改造能否順利實施的關(guān)鍵。在推進城中村改造過程中，xx區(qū)結(jié)合實際建立了三種機制，努力破解改造拆遷難題。一是建立市場補償機制。通過市場化評估的辦法確定補償標準，全面真實地反映被拆遷房屋和安置房屋的市場價值，切實維護雙方當事人的合法權(quán)益。該區(qū)鳳凰臺村拆遷時，村組與開發(fā)商用10天時間開展市場評估，制訂了科學、合理的拆遷安置補償標準，達到了村民滿意、開發(fā)商樂意的目的。二是建立科學安置機制。在多方征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合改造村的實際情況，合理確定安置地點，做到各項配套設(shè)施齊全，居住舒適。在戶型確定上，根據(jù)國家相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范要求，按照多數(shù)群眾意愿，設(shè)計多種戶型，征求群眾意見后由開發(fā)商制定出安置房規(guī)劃方案及沙盤模型、效果圖，供群眾自由選擇。三是建立人性化拆遷機制。堅持以人為本的拆遷理念，通過深入細致的思想工作，廣泛動員群眾積極參與，實現(xiàn)“無情拆遷，有情操作”。深入宣傳發(fā)動，使改造政策、補償標準、安置辦法等內(nèi)容家喻戶曉，贏得群眾信任和支持。干部帶頭拆遷，充分發(fā)揮村（組）干部和黨員的帶頭作用，使其帶頭簽訂拆遷協(xié)議、帶頭搬遷、帶頭拆除房屋，進而以村組干部的親屬、黨員和已做通思想工作的村民群眾為突破口，積極督促已簽訂協(xié)議的村民盡快搬遷。嚴格拆遷程序，所有拆遷項目都按照有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)限和程序進行，從房屋評估、補償，到拆遷、安置，從政策到具體標準，一律公開透明，全程接受群眾監(jiān)督，保證拆遷群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，做到陽光作業(yè)、依法拆遷。在鳳凰臺村拆遷過程中，項目指揮部科學安排，周密部署，深入細致地做好群眾思想工作，一個月內(nèi)就完成了625戶村民安置、496棟房屋拆遷和附屬垃圾的清運，成功實現(xiàn)了城中村改造的零聚集、零鬧事、零上訪、零釘子戶和零安全事故的“五零”穩(wěn)定目標，創(chuàng)造了xx區(qū)城中村拆遷改造的“新速度”，被譽為“鳳凰臺模式”。 （五）培育產(chǎn)業(yè)支撐，繁榮XX縣區(qū)經(jīng)濟。xx區(qū)實施城中村改造不是就改造論改造，而是把城中村改造與培育產(chǎn)業(yè)支撐有機結(jié)合，實現(xiàn)了改變XX縣區(qū)面積和繁榮XX縣區(qū)經(jīng)濟雙贏的目標。xx區(qū)明確提出
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