公司干部選拔任用制度5篇(編輯修改稿)
2024-09-27 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范圍、程序和要求制定民主推薦方案并組織實施。民主推薦的工作程序為： （一）預(yù)告崗位。根據(jù)工作需要公布推薦職位、任職條件、推薦范圍和其他條件。 （二）會議推薦。由人力資源管理部門組織召開民主推薦會議，參會人員范圍要包含領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表，確保能充分代表民意。推薦會議現(xiàn)場填寫以無記名形式現(xiàn)場填寫推薦表，推薦擬選任人選。 （三）確定考察對象。人力資源管理部門對 推薦會議結(jié)果進行統(tǒng)計匯總，向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，確定考察對象。 第 5 頁 共 9 頁 十二、個人推薦。公司班子成員個人推薦干部人員，必須署名寫出推薦材料并填寫《干部推薦表》，申明與被推薦人關(guān)系，個人推薦實行責(zé)任追究制度，推薦材料和《干部推薦表》經(jīng)人力資源部門審核后，按規(guī)定程序進行民主推薦。 第五章考 察 十三、干部提任必須經(jīng)過組織考察程序，且符合組織考察的規(guī)定要求。 十四、對確定的考察對象，由公司人員資源管理部門、黨政部門、紀檢部門成立考察組，進行嚴格考察?？疾旖M不得少于 3人，考察 組組長對考察程序和考察結(jié)果負責(zé)。主要工作程序如下： （一）組織考察?？疾旖M依據(jù)干部選拔任用條件和擬任職位要求，采取檔案審查、三齡兩歷（年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷）審核，個別談話了解、書面征求意見、專家質(zhì)詢、查閱資料、核實業(yè)績等方法，全面了解被考察對象的情況。組織考察的結(jié)果有效期為一年。 （二）征求紀檢部門意見。考察組以書面形式征求公司紀檢部門意見，并取得書面答復(fù)。 （三）經(jīng)組織推薦確定的考察對象必須進行民主測評，民主測評一般采取投票形式進行，參加民主測評的人員參照會議推薦的人 員范圍確定。 第 6 頁 共 9 頁 十五、有下列情形之一的，不得列為考察對象： （一）群眾公認度不高，民主推薦和測評同意票不足三分之一的。 （二）有跑要、拉票行為的。 （三）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。 （
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1