7學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制心得(編輯修改稿)
2024-09-26 18:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 情形應(yīng)當(dāng)被問(wèn)責(zé)，以促使其嚴(yán)格依法履行職責(zé)；另一方面也對(duì)在何種情形下應(yīng)當(dāng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)予以明確，有利于避免問(wèn)責(zé)的隨意性。某種情形采取哪種問(wèn)責(zé)方式，由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況綜合考慮。 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé)后如何使用方面做出了明確的規(guī)定。這樣的規(guī)定，既考慮了問(wèn)責(zé)階段民眾對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象的情緒反映，又體現(xiàn)了最大限度地教育和愛(ài)護(hù)干部，而不是將被問(wèn)責(zé)的干部簡(jiǎn)單地視為一無(wú)是處，一棒子打死。問(wèn)責(zé)決定的公
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