【總結(jié)】第一篇:淺談行政問責制 淺談行政問責制 問責制,簡而言之,就是責任追究制,問責的目的,不僅在于事后的責任追究,更主要的是監(jiān)督、督促,促進權(quán)利政府向責任政府轉(zhuǎn)變,從而成為效率政府。行政問責制是對政府...
2024-11-09 07:03
【總結(jié)】廉政問責制度第一篇:廉政問責制度廉政問責制度為確保廉政風險防控機制建設(shè)取得明顯成效,根據(jù)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》,特制定廉政風險防控機制建設(shè)問責制度。第一條本制度適用于全系統(tǒng)干部職工(包括臨時工作人員,下同)、各縣市區(qū)局(分局)、各直屬事業(yè)單位、各科(室)。第二條問
2025-03-13 05:25
【總結(jié)】首問責制度第一篇:首問責制度學校首問責制度為進一步構(gòu)建學校教職工監(jiān)督體系,強化教職工的責任意識,嚴肅學校工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,防止和減少過錯,提高工作效率,落實工作職責,根據(jù)上級文件精神及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本校工作實際,特制定問責制度一、問責對象問責對象為所有從事教育教學和后勤服務(wù)人員。教職工問責制根據(jù)教職工崗位職責進行,是
2025-03-18 13:19
【總結(jié)】員工問責制度第一篇:員工問責制度員工問責制度第一章總則第一條為進一步完善激勵約束機制,增強員工敬業(yè)盡職的責任意識,提高員工工作效率、工作質(zhì)量和執(zhí)行力,確保公司重大決策、決議及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,制定本制度。第二條員工問責的對象:公司全體員工。第三條本制度所稱員工問責是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、行政、管理等活動(包括投資融資、資本運作、
2025-03-18 12:27
【總結(jié)】 第1頁共9頁 黨建創(chuàng)先爭優(yōu)問責制 “五個好”標準:領(lǐng)導班子好、黨員隊伍 好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五 帶頭”標準:帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶 ...
2025-09-10 23:31
【總結(jié)】 公司問責制度[范文] 第一條為了加強責任管理體制,強化工作責任制,嚴格管理,堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為,建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎懲分明、和諧高效”的管理機制,特制訂本制度。 ...
2024-09-28 19:52
【總結(jié)】 公司責任問責制度 第一條總責 一、目的 為了促進員工忠于職守,樹立“責任重于泰山”的責任意識,特制定本責任問責制度,以確保各項工作落實到位,強化工作責任,提高工作效率,減少工作失誤和差錯。 ...
2024-09-28 19:35
【總結(jié)】第一篇:問責制度 學校問責制度 為嚴肅學校行政紀律,規(guī)范學校行政及教師行為,提高學校行政效能,促進教育教學質(zhì)量,現(xiàn)制定學校問責制度。 1.問責制度適用于學校全體教職員工。 2.問責的主要內(nèi)容 ...
2024-10-25 03:34
【總結(jié)】第一篇:部門首長問責制 部門首長問責制 一、本制度是指對中心各科室不履行或不正確履行職責造成重大失誤或不良社會影響的行為,依照本制度追究部門行政首長責任的制度。 二、部門行政首長問責實行權(quán)責統(tǒng)一...
2024-10-13 18:19
【總結(jié)】第一篇:淺析我國行政問責制 淺析我國行政問責制 摘要:行政問責制是對政府的違法或不當行為及其后果追究責任的制度。我國推行行政問責制以來,取得了一定的成績,但同時也存在許多問題。行政問責制對于推動我...
2024-11-09 07:10
【總結(jié)】第一篇:軍事訓練問責制 軍事訓練問責制 軍事訓練問責制一經(jīng)推出,猶如風暴席卷軍營。陸軍第40集團軍某摩步旅通過對軍事訓練中“有錯”、“無為”和“亂為”行為進行問責,懲戒訓練失職、約束干擾訓練者,追...
2024-11-09 14:46
【總結(jié)】 城鄉(xiāng)清潔問責制度 為了推動我區(qū)“城鄉(xiāng)清潔工程”制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生與容貌秩序,建立健全長效管理機制,依照《XX縣區(qū)實施“城鄉(xiāng)清潔工程”問責辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,制訂本工作...
2024-09-28 06:50
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)責任問責制度 企業(yè)責任問責制度 一、為了加強責任管理體制,強化工作責任制,嚴格管理,堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為,建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”的管理機制,...
2024-11-05 12:07
【總結(jié)】學校問責制度(定稿)第一篇:學校問責制度(定稿)學校問責制度為嚴肅學校行政紀律,規(guī)范學校行政及教師行為,提高學校行政效能,促進教育教學質(zhì)量,現(xiàn)制定學校問責制度。一、問責對象不履行或不正確履行工作責任、造成不良影響和后果的學校全體教職工。二、問責原則問責堅持權(quán)責統(tǒng)一、實事求是、公正公平和追究責任與改進工作相結(jié)合、教
2025-03-30 06:49
【總結(jié)】第一篇:公司問責制度[范文] 公司問責制度 第一條為了加強責任管理體制,強化工作責任制,嚴格管理,堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為,建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎懲分明、和諧高效”的管理機制...
2024-10-24 20:59