【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有限公司 合 同 書(shū) 編號(hào) 產(chǎn)品名稱及規(guī)格型號(hào) 單位 數(shù)量 單價(jià)（元） 金額（元） 備 注 總計(jì)金額（大寫(xiě)） 合 同 附 則 甲方負(fù)責(zé)上述設(shè)備的安裝調(diào)試和操作培訓(xùn)。保修期一年，終身維修，適當(dāng)收取費(fèi)用。 □ a、一次性付款方式：上述設(shè)備運(yùn)至乙方后，安裝調(diào)試正常使用，一次性付款 萬(wàn)元。 □ b、分期付款方式：上述設(shè)備運(yùn)至乙方后，安裝調(diào)試正常使用，乙方將首付 萬(wàn)元人民幣按要求匯至甲方指定帳號(hào)，其余款項(xiàng)每月按 萬(wàn)元人民幣，按照甲方提供的帳號(hào)匯款，余款乙方應(yīng)在 年內(nèi)付清。 □ c、合作分成方式：上述設(shè)備運(yùn)至乙方后，安裝調(diào)試正常使用，乙方將首付 萬(wàn)元人民幣按要求匯 至甲方指定帳號(hào)。按設(shè)備總收入 ,第一年 7： 3 分成，即甲 7乙 3；第二年 6： 4分成，即甲 6乙 4；第三年 5： 5分成，按每月結(jié)算匯款至甲方指定帳號(hào)，直到甲方累計(jì)返款金額達(dá)到設(shè)備全款金額后，雙方開(kāi)始 5： 5 分成，分成期限等同于甲方收回設(shè)備全款的期限，期滿后，設(shè)備歸乙方所有。 設(shè)備全款付清之前，設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如不按期付款，甲方有權(quán)撤回設(shè)備，已付款項(xiàng)不予退回。 合作期間乙方可一次性買斷設(shè)備。 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可在有管轄權(quán)的人民 法院起訴。 合同編號(hào)： 簽訂地點(diǎn)： 簽訂日期： 甲 方 乙 方 單位名稱 大連航太醫(yī)療設(shè)備有限公司 單位名稱 單位地址 大連市中山區(qū)高原街 56 號(hào)海貝花園 8 層 單位地址 開(kāi)戶銀行 招商銀行大連分行營(yíng)業(yè)部 賬號(hào) 740182560810001 開(kāi)戶銀行 賬號(hào) 電 話 0411－ 2664576 2672956 傳真 2665023 2665141 電 話 傳真 法 人 代 表 年 月 日 簽約 代表 年 月 日 法 人 代 表 年 月 日 簽約 代表 年 月 日 ★ 合同附則第 2條中三種合作方式只可選取一種 禮儀手冊(cè) 前 言 社交禮儀具有不同國(guó)家、不同民族的共同行為語(yǔ)言的功能，通過(guò)社交禮儀能夠使彼此在交往中了解對(duì)方對(duì)自己的態(tài)度。也就是說(shuō)，禮儀也能象語(yǔ)言一樣發(fā)揮交流溝通作用。成功的社會(huì)行為要遵循一定的社交禮儀規(guī)范，最大限度的尊重對(duì)方的感情和尊嚴(yán)，可以防止無(wú)意的行為差錯(cuò)而造成交往的失敗，而社交活動(dòng)一旦失敗，就會(huì)喪失一次寶貴的機(jī)會(huì)。 在社會(huì)交往中得到朋友的理解和支持，在相互幫助中獲得提高，會(huì)給你的工作和生活帶 來(lái)快樂(lè)。如果你想取得社交上的成功，就必須做好充分準(zhǔn)備，具備寬容的胸懷、豐富的知識(shí)、優(yōu)雅的儀表、嫻熟的技巧。所有這些，是構(gòu)成成功社交者必備的素質(zhì)和能力。通過(guò)成功的社會(huì)交往，廣交朋友、廣結(jié)善緣，就會(huì)使自己更快的成長(zhǎng)，獲得更多的成功機(jī)會(huì)。因此，了解和掌握一定的社交禮儀，對(duì)于每一個(gè)追求成功的人士是十分有必要的。 本手冊(cè)內(nèi)容的選擇和編排，不是要告訴你有什么社交秘訣，而是從講解如何規(guī)范的待人處事入手，旨在使你在閱讀的過(guò)程中自然而然獲得你所需要的社交知識(shí)，希望有助于你社交能力的培養(yǎng)和整體素質(zhì)的提高。 社交禮儀十分豐富，這 里簡(jiǎn)單介紹一些實(shí)用性強(qiáng)的常用禮儀。 辦公室禮儀 稱呼禮儀 稱呼指的是人們?cè)谌粘＝煌鶓?yīng)酬之中，所采用的彼此之間的稱謂語(yǔ)。在人際交往中，選擇正確、適當(dāng)?shù)姆Q呼，反映著自身的教養(yǎng)、對(duì)對(duì)方尊敬的程度，甚至還體現(xiàn)著雙方關(guān)系發(fā)展所達(dá)到的程度和社會(huì)風(fēng)尚，因此對(duì)它不能隨便亂用。 選擇稱呼要合乎常規(guī)，要照顧被稱呼者的個(gè)人習(xí)慣，入鄉(xiāng)隨俗。在工作崗位上，人們彼此之間的稱呼是有其特殊性的。要莊重、正式、規(guī)范。 職務(wù)性稱呼：以交往對(duì)象的職務(wù)相稱，以示身份有別、敬意有加，這是一種最常見(jiàn)的稱呼。 有三種 情況：稱職務(wù)、在職務(wù)前加上姓氏、在職務(wù)前加上姓名（適用于極其正式的場(chǎng)合） 職稱性稱呼：對(duì)于具有職稱者，尤其是具有高級(jí)、中級(jí)職稱者，在工作中直接以其職稱相稱。稱職稱時(shí)可以只稱職稱、在職稱前加上姓氏、在職稱前加上姓名（適用于十分正式的場(chǎng)合）。 行業(yè)性稱呼：在工作中，有時(shí)可按行業(yè)進(jìn)行稱呼。 對(duì)于從事某些特定行業(yè)的人，可直接稱呼對(duì)方的職業(yè)，如（老師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)、律師等），也可以在職業(yè)前加上姓氏、姓名。 性別性稱呼：對(duì)于從事商界、服務(wù)性行業(yè)的人，一般約定俗成地按性別的 不同分別稱呼“小姐”、“女士”或“先生”，“小姐”是稱未婚女性，“女士”是稱已婚女性。 姓名性稱呼：在工作崗位上稱呼姓名，一般限于同事、熟人之間 有三種情況：可以直呼其名；只呼其姓，要在姓前加上“老、大、小”等前綴；只稱其名，不呼其姓，通常限于同性之間，尤其是上司稱呼下級(jí)、長(zhǎng)輩稱呼晚輩，在親友、同學(xué)、鄰里之間，也可使用這種稱呼。 電話禮儀 電話是一種常見(jiàn)的通訊、交往工具，打電話的禮儀也是公共關(guān)系禮儀的重要內(nèi)容。 一、接電話的禮儀： 電話鈴一響，應(yīng)盡快去接，最好不要讓鈴聲響過(guò)三遍。拿起 電話應(yīng)先自報(bào)家門(mén)，“您好，這里是 xx 公司 xx 部”；詢問(wèn)時(shí)應(yīng)注意在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，根據(jù)對(duì)方的反應(yīng)再委婉詢問(wèn)。一定不能用很生硬的口氣說(shuō)：“他不在”、“打錯(cuò)了”、“沒(méi)這人”、“不知道”等語(yǔ)言。電話用語(yǔ)應(yīng)文明、禮貌，態(tài)度應(yīng)熱情、謙和、誠(chéng)懇，語(yǔ)調(diào)應(yīng)平和、音量要適中。 接電話時(shí)，對(duì)對(duì)方的談話可作必要的重復(fù)，重要的內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要的記錄下來(lái)，如時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系事宜、需解決的問(wèn)題等。 電話交談完畢時(shí)，應(yīng)盡量讓對(duì)方結(jié)束對(duì)話，若確需自己來(lái)結(jié)束，應(yīng)解釋、致歉。通話完畢后，應(yīng)等對(duì)方放下話筒后，再輕輕地放下電話 ，以示尊重。 二、打電話的禮儀： 選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。一般的公務(wù)電話最好避開(kāi)臨近下班的時(shí)間，因?yàn)檫@時(shí)打電話，對(duì)方往往急于下班，很可能得不到滿意的答復(fù)。公務(wù)電話應(yīng)盡量打到對(duì)方單位，若確有必要往對(duì)方家里打時(shí)，應(yīng)注意避開(kāi)吃飯或睡覺(jué)時(shí)間。 首先通報(bào)自己的姓名、身份。必要時(shí)，應(yīng)詢問(wèn)對(duì)方是否方便，在對(duì)方方便的情況下再開(kāi)始交談。 電話用語(yǔ)應(yīng)文明、禮貌，電話內(nèi)容要簡(jiǎn)明、扼要。 通話完畢時(shí)應(yīng)道“再見(jiàn)”，然后輕輕放下電話。 三、電話預(yù)約基本要領(lǐng)： 力求談話簡(jiǎn)潔，抓住要點(diǎn)； 考慮到交談對(duì)方的立場(chǎng)； 使對(duì)方感到有被尊重的感覺(jué)； 沒(méi)有強(qiáng)迫對(duì)方的意思。 與上司相處的禮儀 在辦公室里如何與 上司、部門(mén) 主管相處最重要的就是一定要 尊重主管 ，還要記住 體諒上司 。 如果老板詢問(wèn)員工上班時(shí)間內(nèi)的去向，不要認(rèn)為此舉一定是在查你的崗。因?yàn)橐晃挥胸?zé)任心的主管，本來(lái)就應(yīng)掌握關(guān)心員工的安危與一切工作情況，作為員工應(yīng)該體諒感謝上司關(guān)懷之意才對(duì)。 對(duì)于過(guò)去單位的主管仍應(yīng)心存敬意，不要在背后批評(píng)或甚至當(dāng)面 都 不理不睬。 不管人前人后，對(duì) 于上司的態(tài)度都要心存敬重。對(duì)于主管的詢問(wèn)要回答得清晰，而且要馬上回應(yīng)。悶聲不響或慢吞吞地踱步過(guò)去之后才回話，甚至根本聽(tīng)而不聞，不僅是不尊重上司的表現(xiàn)，而且是很令人難堪的。 接受指令時(shí)，如果對(duì)指令有疑問(wèn)或認(rèn)為有錯(cuò)誤之處，一定要委婉陳述，并提出自己有建設(shè)性的看法與意見(jiàn)。如果意見(jiàn)沒(méi)有被采納，現(xiàn)時(shí)上司執(zhí)意要求按原指令去執(zhí)行，則應(yīng)依其意思辦理并努力完成。這樣不但能贏得上司的信任與好感，也是磨練自己、增強(qiáng)工作能力的大好機(jī)會(huì) 。 1．尊重領(lǐng)導(dǎo)。單位的領(lǐng)導(dǎo)，一般具有較高的威望、資歷和能力，有很強(qiáng)的自尊心。作為下屬 ，應(yīng)當(dāng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威望和自尊。在領(lǐng)導(dǎo)面前，應(yīng)有謙虛的態(tài)度，不能頂撞領(lǐng)導(dǎo)，特別是在公開(kāi)場(chǎng)合，尤其應(yīng)注意，即使與領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)相左，也應(yīng)在私下與領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。 2．聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬有工作方面的指揮權(quán)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作方面的安排，指揮必須服從，即便有意見(jiàn)或不同想法，也應(yīng)執(zhí)行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指揮中的錯(cuò)誤可事后提出意見(jiàn)，或者執(zhí)行中提出建議。 3．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作不能求全責(zé)備，而應(yīng)多出主意，幫助領(lǐng)導(dǎo)干好工作，不要在同事之間隨便議論領(lǐng)導(dǎo)、指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。 4．提建議要講究方法，在工作中給領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)，一定要考慮場(chǎng)合，注意維護(hù) 領(lǐng)導(dǎo)的威信。提建議一般應(yīng)注意兩個(gè)問(wèn)題：一是不要急于否定原來(lái)的想法，而應(yīng)先肯定領(lǐng)導(dǎo)的大部分想法，然后有理有據(jù)地闡述自己的見(jiàn)解；二是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)確定具體的方法。如對(duì)嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)可用正面建議法，對(duì)開(kāi)朗的領(lǐng)導(dǎo)可用幽默建議法，對(duì)年輕的領(lǐng)導(dǎo)可直言建議法，對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)可用委婉建議法。 與下屬相處的禮儀 1．尊重下屬的人格，下屬具有獨(dú)立的人格，領(lǐng)導(dǎo)不能因?yàn)樵诠ぷ髦信c其具有領(lǐng)導(dǎo)與服從的關(guān)系而損害下屬的人格，這是領(lǐng)導(dǎo)最基本的修養(yǎng)和對(duì)下屬的最基本的禮儀。 2．善于聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)和建議。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)采取公開(kāi)的 、私下的、集體的、個(gè)別的等多種方式聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)，了解下屬的愿望，這樣既可提高領(lǐng)導(dǎo)的威信，又可防止干群關(guān)系的緊張。 3．寬待下屬。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)心胸開(kāi)闊，對(duì)下屬的失禮、失誤應(yīng)用寬容的胸懷對(duì)待，盡力幫助下屬改正錯(cuò)誤，而不是一味打擊、處罰、更不能記恨在心，挾私報(bào)復(fù)。 4．培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力。作為領(lǐng)導(dǎo)，除權(quán)力外，還應(yīng)有自己的人格魅力。如良好的形象、豐富的知識(shí)、優(yōu)秀的口才、平易近人的作風(fēng)等，這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力沒(méi)有必須聯(lián)系的自然影響力。