7醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-26 14:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了中專學歷；三是采取以會代訓、專家講座及現(xiàn)場操作指導等方式培訓鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員達8000余人次；四是從06年起向社會公開招聘61名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，其中充實到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的28名，切實提高了基層的服務水平。五是為解決我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的現(xiàn)狀，我區(qū)積極與省衛(wèi)生廳聯(lián)系，落實招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目，目前已經(jīng)招聘5名執(zhí)業(yè)醫(yī)師到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，受到廣大農(nóng)村群眾的歡迎，六是采用定向培養(yǎng)的方式，與5名在校醫(yī)學院校大學生簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議。 四、衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設存在的問題 （一）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員緊缺，綜合素質偏低。一是全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍總量不足?，F(xiàn)有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格46人，僅占總編制的27%，完全不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輪休和排班?？梢哉f衛(wèi)生院醫(yī)療技術人才缺乏已成為制約我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的瓶頸。二是人員素質普遍較低，從衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員職稱情況看，沒有高級職稱人員，中級僅15人；%，初級100人；%，其它5人，%。并且絕大多數(shù)兼職輔助檢查人員只是經(jīng)過短期培訓，不具備國家執(zhí)業(yè)資格。三是醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓工作滯后，服務水平提高緩慢。主要是由于醫(yī)療衛(wèi)生人才總量不足，一人身兼多職，難以抽出時間脫產(chǎn)進修學習，客觀上減少了培訓提高機會。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生資源配臵不均衡。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔負著本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾的基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療、預防保健、康 復、健康教育和合作醫(yī)療等各項工作，工作量大，人員少、任務重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員多的有17人，人員最少才有3人，多采用臨時聘用人員的方式，臨聘人員最多的是新天社區(qū)衛(wèi)生服務中心，共臨聘了60人，其他衛(wèi)生院也臨聘了25人不等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心普遍存在經(jīng)費不足的情況。二是基礎設施條件相對薄弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施較差，業(yè)務用房緊張，無職工生活用房，給外地職工生活帶來不便。三是醫(yī)生醫(yī)療技術水平普遍不高，人員少不能滿足轄區(qū)群眾就近就醫(yī)的需要。%，病患者流失較為嚴重，與上級醫(yī)院人滿為患形成鮮明對比。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院客觀存在不同程度的醫(yī)療糾紛情況。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在著診療水平有限，急救設備設施簡陋、管理不嚴操作不規(guī)范等因素，一定程度上影響診斷和治療，另外醫(yī)師工作壓力過大，稍有疏忽，就極易引發(fā)發(fā)生醫(yī)療糾紛，加之目前新聞輿論、媒體對醫(yī)患糾紛的過度關注與報道，在群眾中造成較大的負面影響，一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，就會嚴重
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