6銅陵大橋管理處文明有禮考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-26 13:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 八條否決條件： （一）科員有違法違紀的。 （二）科員服務(wù)意識不強，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職的。 （三）科員不服從組織分配、管理，對開展正常工作造成較大影響的。 （四）經(jīng)雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定的其他事宜。 第四章文明職工評選細則 第九條文明職工評選范圍包括所有在職在編職工和臨時用工。 第十條基本條件： （一）思想品德。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項基本原則的思想和言論；熱愛集體，關(guān)心交通運輸事業(yè)發(fā)展，積極獻計獻策，自覺維護集體利益；積極參加黨組織活動，主動向組織靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。 （二）愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強的工作能力和開拓創(chuàng)新精神；工作時間認真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務(wù)按時按質(zhì)完成；平時注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。 （三）舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范；安全防范意識和責(zé)任意識強，無安全隱患和安全事故發(fā)生。 （四）團結(jié)協(xié)作。有大局意識，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；團結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強的團隊意識和協(xié)作精神；服務(wù)意識強，無投訴事件
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