7新時期企業(yè)文化建設(shè)思考(編輯修改稿)
2025-09-26 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局印發(fā)《學(xué)習(xí)手冊》等小冊子，組織員工學(xué)習(xí)南方電網(wǎng)公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)等，按照南方電網(wǎng)公司建設(shè) “ 責(zé)任南網(wǎng)，和諧南網(wǎng) ” 的工作要求，通過系列的宣傳教育活動，著力培育 **供電企業(yè)精神，培養(yǎng)具有南網(wǎng)特色的 **供電企業(yè)文化。 三、 **供電企業(yè)文化的實踐 企業(yè)文化建設(shè)是供電企業(yè)生存和發(fā)展的客觀要求 隨著改革的深入發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)日益顯出緊迫性和重要 第 4 頁 共 7 頁 性。供電企業(yè)要和諧發(fā)展，就必須形成具有自己特點，又能適應(yīng)潮流、適應(yīng)發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營模式。在企業(yè)內(nèi)部努力培養(yǎng)起一種能為全體員工認(rèn)可的價值標(biāo)準(zhǔn)和文化理念，樹立起能為社會所贊揚、客戶所接受的企業(yè)形象，才能建立爭優(yōu)創(chuàng)新的經(jīng)營管理模式，使企業(yè)在社會中立于不敗之地。 **年 **市民對 **經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)M意度評價最高的是電力供應(yīng)，滿意度為 %。 改革越深入，越要重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) **供電企業(yè)文化的核心是以人為中心的經(jīng)營管理思想，目的是通 過倡導(dǎo)和培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，調(diào)動企業(yè)全體員工的積極性，提高企業(yè)以營造 “ 用戶滿意 ” 和 “ 員工滿意 ” 為中心的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。 **供電局黨委充分發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，在管理和運作上做到黨政工團(tuán)齊抓共管、聯(lián)手共建，既有分工又有側(cè)重。黨委側(cè)重抓好宣傳教育、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)精神培育，行政側(cè)重抓好經(jīng)營策略決策、企業(yè)形象和各項硬件建設(shè)，工團(tuán)組織側(cè)重抓好員工民主參與、群眾監(jiān)督和員工文化娛樂體育活動等。 企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要形式 **供電企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作與主業(yè)工作相結(jié)合的一種新的工作形式和方法，是思想政治工作的有效載體，它充實了思想政治工作的內(nèi)容，有明顯的精神文化建設(shè)特征。 **供電企 第 5 頁 共 7 頁 業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系，可以
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