7增強(qiáng)主人翁意識(shí)演講稿(編輯修改稿)
2025-09-26 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng) ，用教育引導(dǎo)員工增強(qiáng)主人翁意識(shí)。要堅(jiān)定不移地依靠企業(yè)員工，激起他們的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，使全體員工自覺地把個(gè)人命運(yùn)和企業(yè)命運(yùn)聯(lián)系在一起，腳踏實(shí)地做好本職工作。然后注重從機(jī)制上給員工提供實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。為員工提高素質(zhì)、發(fā)揮才能創(chuàng)造條件。有計(jì)劃、有步（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）驟地從員工中選拔人才，努力解決分配不公問題，收人分配向工作業(yè)績好的員工傾斜。通過開展各種勞動(dòng)競賽，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工給予重獎(jiǎng)。 作為我們計(jì)量部門，要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)，我們既要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)也 要對(duì)客戶負(fù)責(zé)。如何嚴(yán)格把好電能計(jì)量這桿秤呢。首先我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。作為營銷人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩個(gè)十條 ” ，表計(jì)校驗(yàn)規(guī)范認(rèn)真，特別是計(jì)量用的大用戶現(xiàn)場校驗(yàn)，上門服務(wù)要熱情，認(rèn)真解答客 第 3 頁 共 4 頁 戶的疑問，解除客
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