6試議工會在構建勞動關系中的地位(編輯修改稿)
2024-09-25 22:25 本頁面
【文章內容簡介】 力學習專業(yè)技能知識，提高員工的專業(yè)技能，并鼓勵員工進行不斷地技術創(chuàng)新，開展各種形式的技能競賽，征求合理化建議以及勞動競賽，使員工的智慧和活力得到充分的激發(fā)，提高職工的積極性和創(chuàng)造性，深化經濟和科技創(chuàng)新項目的質量，培育和樹立先進職工典型，最終形成具有高素質專業(yè)技能和組織紀律嚴格的職工隊伍。通過構建和諧勞動關系大力提升職工素質，使員工自身價值得到實現(xiàn)，使企業(yè)經濟效益不斷提高，為實現(xiàn)和諧的勞動關系發(fā)揮出工會的作用。 三、工會在構建和諧勞動關系中要建設企業(yè)文化，發(fā)揮優(yōu)勢 建設企業(yè)文化對于穩(wěn)定和諧的勞動關系具有重要的作用。企業(yè)文化的建設也是工會的主要職能。開展企業(yè)文化不能只說不做，也不能呆板，而應該具有靈活性，只有受到廣大職工的喜歡，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1