6試議工會(huì)在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系中的地位(參考版)
2024-09-25 22:25本頁面
【正文】 如何在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮工會(huì)的作用。這就使企業(yè)和職工因?yàn)槔婧托枨蟮牟煌霈F(xiàn)矛盾，一旦關(guān)系處理不當(dāng)，就容易造成沖突，對企業(yè)的和諧以及社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生影響。作為企業(yè)一方，自然希望產(chǎn)生更多的產(chǎn)品以便獲得更大的利潤。企業(yè)工會(huì)組織要堅(jiān)持把保障職工利益作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的重要問題來對待、來落實(shí)。只要有利益的存在就會(huì)產(chǎn)生矛盾。只有使職工認(rèn)同企業(yè)文化建設(shè)，才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)凝聚人心、聚集人氣，才能促進(jìn)職工的身體和心理健康，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的網(wǎng)絡(luò)化職能，建立從企業(yè)機(jī)關(guān)到基層職工的企業(yè)文化體系，利用企業(yè)宣傳等平臺，進(jìn)行各種企業(yè)文化活動(dòng)的宣傳組織。開展企業(yè)文化不能只說不做，也不能呆板，而應(yīng)該具有靈活性，只有受到廣大職工的喜歡，才能使企業(yè)文
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