6試議工會(huì)在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系中的地位(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-25 22 本頁(yè)面
【正文】 才能使企業(yè)文化建設(shè)收到良好的效果。工會(huì)組織積極參與企業(yè)文化建設(shè)，可以最大限度地提高工人的自我動(dòng)員和組織，也可以使工人在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的網(wǎng)絡(luò)化職能，建立從企業(yè)機(jī)關(guān)到基層職工的企業(yè)文化體系，利用企業(yè)宣傳等平臺(tái)，進(jìn)行各種企業(yè)文化活動(dòng)的宣傳組織。只有員工融入企業(yè)文化，才能使企業(yè)文化建設(shè)獲得理想的效果，才能幫助職工樹(shù)立良好的工作態(tài)度，才能使員工享受到企業(yè)文化帶來(lái)的豐富的文化生活。只有使職工認(rèn)同企業(yè)文化建設(shè)，才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)凝聚人心、聚集人氣，才能促進(jìn)職工的身體和心理健康，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 四、工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中要協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好紐帶 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)
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