6統(tǒng)計獎懲管理制度(編輯修改稿)
2025-09-25 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）利用職權(quán)授意、強制統(tǒng)計人員弄虛作假、刁難、打擊、報復(fù)統(tǒng)計人員或舉報人員，包庇、袒護統(tǒng)計違法行為的； （五）其他違反統(tǒng)計法律、法規(guī)行為的。對有上列行為之一而騙取榮譽稱號、物質(zhì)獎勵或晉升職務(wù)的，由做出有關(guān)決定的機關(guān)或其上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)取消其榮譽稱號、追繳物質(zhì)獎勵和撤銷晉升的職務(wù)。企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料或拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)予以警告，并可以對企業(yè)事業(yè)單位處以５００００元以下罰款，對個體工商戶處以５０００元以下罰款。處罰可以單獨使用，也可以并處。第十二條實施行政處罰必須符合行政執(zhí)法程序，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，處罰適當。第十三條虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的，除責(zé)令其限期糾正外，應(yīng)視違法數(shù)額占實際總數(shù)的比例和情節(jié)輕重確定罰款： （一）１０％以下的，對企業(yè)事業(yè)單位處以１０００元至５０００元罰款；對個體工商戶處以３００元至１０００元罰款。 （二）１０％到３０％的，對企業(yè)事業(yè)單位處以５０００元至２００００元罰款；對個體工商戶處以１０００元至２０００元罰款。 （三）３０％到５０％的，對企業(yè)事業(yè)單位處以２００００元至３５０００元罰款；對個體工商戶處以２０００元至３５００元罰款。 （四）５０％以上的，對企業(yè)事業(yè)單位處以３５
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