6統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)懲管理制度(編輯修改稿)
2024-09-25 21:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （四）利用職權(quán)授意、強(qiáng)制統(tǒng)計(jì)人員弄虛作假、刁難、打擊、報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員或舉報(bào)人員，包庇、袒護(hù)統(tǒng)計(jì)違法行為的； （五）其他違反統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)行為的。對(duì)有上列行為之一而騙取榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升職務(wù)的，由做出有關(guān)決定的機(jī)關(guān)或其上級(jí)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)取消其榮譽(yù)稱號(hào)、追繳物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和撤銷晉升的職務(wù)。企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體工商戶虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料或拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以警告，并可以對(duì)企業(yè)事業(yè)單位處以５００００元以下罰款，對(duì)個(gè)體工商戶處以５０００元以下罰款。處罰可以單獨(dú)使用，也可以并處。第十二條實(shí)施行政處罰必須符合行政執(zhí)法程序，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，處罰適當(dāng)。第十三條虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的，除責(zé)令其限期糾正外，應(yīng)視違法數(shù)額占實(shí)際總數(shù)的比例和情節(jié)輕重確定罰款： （一）１０％以下的，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位處以１０００元至５０００元罰款；對(duì)個(gè)體工商戶處以３００元至１０００元罰款。 （二）１０％到３０％的，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位處以５０００元至２００００元罰款；對(duì)個(gè)體工商戶處以１０００元至２０００元罰款。 （三）３０％到５０％的，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位處以２００００元至３５０００元罰款；對(duì)個(gè)體工商戶處以２０００元至３５００元罰款。 （四）５０％以上的，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位處以３５
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