【文章內(nèi)容簡介】 全生產(chǎn)的始終。第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵。對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰。對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。第二章獎勵規(guī)定第四條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位實行獎勵：(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵。事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵。%，按所降部分的30%進行獎勵。(二)目標考核綜合分達90分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵。第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。 (三)發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。(五)堅守崗位、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。第三章處罰規(guī)定第六條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰)：(一)發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責(zé)任的當(dāng)事人實行經(jīng)濟罰款：1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進行處罰。2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。(二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。第七條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位負責(zé)人實行處罰：(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰。事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰。%0的單位，按所超部分的30%進行處罰。(二)經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)評先資格。第四章附則第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度3安全生產(chǎn)獎懲制度為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎懲制度。職工入場必須經(jīng)三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款100元工人罰款50元。特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50100元。機械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進行維修保養(yǎng)，處以50100元罰款。施工現(xiàn)場嚴禁大小便，違者罰款50—100元。 文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責(zé)任，處以50—100元罰款。施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予500—1000元罰款?，F(xiàn)場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以100元罰款。 現(xiàn)場施工做好成品保護工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。1工人上下班要嚴格遵守作息時間。1非電工嚴禁動用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款200元。1每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達標，給予200500元獎勵。安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度46 一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元。嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。嚴禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責(zé)任自負。嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元，搭乘人員30元。嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴重者按偷盜論處。嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的責(zé)任自負。1現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。1扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。1對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。二、施工機械施工中各種機械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。所有機械必須實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的`機械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元。手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。嚴禁酒后操作機械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。三、施工用電一切電照設(shè)備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50元，非電工操作罰款100元。電動機械必須裝設(shè)觸電保護器，違者每臺件罰責(zé)任電工30元，罰施工單位100元。非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30元。移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50元，罰違章指揮者100元。偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價格的10倍罰款。四、防爆、防火施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100元。爆破工應(yīng)嚴格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。罰款實行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責(zé)人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度5為確保各項安全管理制度的順利實施，切實體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以到達各施工現(xiàn)場禮貌安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度。本制度適用于項目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。獎懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認定及處罰規(guī)定》。職責(zé)：。，保證本單位在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和禮貌施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。`安全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實際狀況和本辦法的規(guī)定實行獎懲。，并批準對安全工作有突出貢獻的群眾及個人的獎勵和其他安全獎項。獎懲辦法：對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，根據(jù)貢獻大小酌情給予獎勵：、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認真制定并落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護標準化，能及時發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患。，并總結(jié)出成熟經(jīng)驗，使施工現(xiàn)場的安全管理始終持續(xù)較高水平。，使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善。、勞動保護的科研上有突破、出成果，在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的。，使隱患和危險因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟損失的。，成效明顯、表現(xiàn)突出的。(包括現(xiàn)場安全防護、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理)進行綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎”，獎勵獲獎單位10000元。，既不采取防范措施又不及時報告，而使事故發(fā)生的，要追究當(dāng)事人的職責(zé)。各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患后處理不及時，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000―5000元、隱瞞不報、虛報、延報或者嫁禍他人的，對職責(zé)單位處罰10000元，單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo)，威脅、辱罵、毆打管理人員，對當(dāng)事人處罰500元，并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場。，不用心組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，處罰職責(zé)單位5000元。安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度6獎勵對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人有下列情形之一的給予適當(dāng)獎勵：、對安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；、及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；、搶險救災(zāi)有功者；、積極參加公司xxx的`各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組和個人；、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進個人者；、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。安全生產(chǎn)先進部門、車間、個人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)評選，報公司總經(jīng)理審核、批準。年終總結(jié)會時，由公司根據(jù)標準給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎勵。處罰有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)給予處罰：、事故責(zé)任者；、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；、違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者；、破壞或偽造事故現(xiàn)場、隱瞞或謊報事故者；、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者；、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者；、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者；、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人；、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出，報公司總經(jīng)理審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種：、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小，責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。、經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低工資、扣除獎金等。、性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度7第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ5999）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第二條：考核內(nèi)容：各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。職工工傷控制指標（按公司管理目標要求）?，F(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%，優(yōu)良率按公司要求）。創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）。 第三條：管理目標：建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專兼職安全管理人員。公司、分公司要制定安全管理目標，并制定措施，確保目標實現(xiàn)。項目部每接一項工程首先制定安全管理目標（傷亡控制、安全達標、文明施工）并將安全責(zé)任目標分解到人，責(zé)任落實，各項目部有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓(xùn)，持證上崗。做好傷亡