6素質(zhì)教育管理經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-25 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是按照省教育廳《關(guān)于做好20*年*省特級教師評選工作的通知》要求，經(jīng)認(rèn)真選拔、推薦，我市25名教師獲得特級教師稱號。二是按照省教育廳和市委組織部、市人事局的有關(guān)要求，做好*年度“555人才工程”第三層次人選推薦工作，1人獲市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號，75名教師獲省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號，6人獲市第五批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號。三是按照市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)通知要求，進行了入庫和上報工作。中評委推薦人選為4*6名，高評委人選為1*9名，并建立了自己的教師人才資源庫。 三、積極擴充師資隊伍，滿足基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要 首先從實際出發(fā)，貫徹“統(tǒng)籌安排，合理使用，加強重點，兼顧一般，面向教學(xué)一線”的方針，堅持“學(xué)以致用，人盡其才，責(zé)優(yōu)分配”的原則，制定具體的工作方案。然后經(jīng)過深入調(diào)查，主動出擊，招賢納能，保證需
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