7園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-09-26 15:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)決策，提出切實(shí)可行的方法措施，推動(dòng)園區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨業(yè)發(fā)展。要把黨的路線(xiàn)方針政策和各級(jí)黨委決策部署落實(shí)到具體工作上，以對(duì)黨的方針政策落實(shí)推動(dòng)園區(qū)工作新局面、上新臺(tái)階。 三、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，作恪盡職守的表率 新形勢(shì)下，在新的工業(yè)發(fā)展體系中，園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作日益繁雜，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局。恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)既是做好園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的必然要求，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)、直面問(wèn)題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出來(lái)、頂
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