6文化行政執(zhí)法辦案中存在的問題及對策(編輯修改稿)
2025-09-25 20:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整好，努力建立一支忠誠、積極、公正、廉潔的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。一是要加強學習和集中培訓，提高現(xiàn)有執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)，加強辦案基本功的訓練，讓每一個辦案人員扎扎實實地練好基本功。二是繼續(xù)完善執(zhí)法監(jiān)督機制，做到勤政、廉政一起抓，樹立良好的執(zhí)法形象。三是不斷增強各級文化行政管理干部的法制觀念和法制意識，提高干部隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，同時也應進一步加強法制建設(shè)，并切實增強法律、法規(guī)的可操作性。 （三）正確把握自由裁量的度。文化行政管理機關(guān)實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩。處罰要與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當，避免畸輕畸重和顯失公平，因此，必須正確把握好自由裁量的度。首先，要求文化行政執(zhí)法人員要具有強烈的工作責任心，法制意識和較高的業(yè)務素質(zhì)，在運用行政處罰自由裁量權(quán)時，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并對違法行為進行全面、客觀、公正的分析，對當事人違法行為準確定性，做出相應的行政處罰決定，在考慮罰與不罰、罰多少時，基準應是立法的目的和精神。其次，處罰的結(jié)果應是公正的，自由裁量權(quán)使行政機關(guān)執(zhí)法人員可以具體情況具體分析，做出合法并且合理的選擇、判斷，但具體動用裁量權(quán)的人是具有主觀色彩的，因此在具體情況具體分析時，應力避成見、偏見、惡意，要全面考慮具體情況，而且應在一定程序上保持裁量的連貫和相對的可比性。 本人結(jié)合多年來的執(zhí)法實踐，有以下幾點體會： 一是記住四句話： 事實要清楚； 證據(jù)要充分； 依據(jù)要正確； 程序要合法。 二是五大行政法律要學習： 《行政處罰法》：（1）牢牢掌握處罰法定原則；（2）三個程序要掌握，其中一般程序一定要掌握，并記住兩句話：先立案后取證，先取證后裁決； 《行政訴訟法》：自覺接受司法監(jiān)督； 《行政復議法》：加強內(nèi)部監(jiān)督； 《國家賠償法》：不要給當事人造成損害，要文明執(zhí)法； 《行政監(jiān)察法》。嚴格要求自己。 三是樹立六種意識： 服務意識。為人民服務是黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民。如何體現(xiàn)“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”“三個代表”的精神實質(zhì)，要見諸實際工作之中。為改革、開放服務，為經(jīng)濟建設(shè)服務，為社會穩(wěn)定服務，是我們工作的出
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