6提升供電企業(yè)經(jīng)濟效益的思考(編輯修改稿)
2024-09-25 19:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 放混亂 安全用具質(zhì)量的好壞和員工的人身安全息息相關(guān)，毋庸置疑，供電企業(yè)員工大部分工作都是帶電工作，對作為事故發(fā)生救急的安全用具的要求就很高，但目前很多供電企業(yè)并沒有重視安全器具的管理，不說有沒有定時檢查登記，就連最起碼的損壞報廢都沒有得到重視，甚至有的只是走個過場，剛買回來的器具就是不合格的產(chǎn)品，這種混亂狀態(tài)必須得到及時的糾正。 3供電企業(yè)安全管理的加強措施 企業(yè)文化是公司集體的意志體現(xiàn)和濃縮，安全文化更是應該作為全體職工共同遵守的價值準則和行為操作規(guī)范，供電企業(yè)作為高危行業(yè)更應該重視這一點，必須要求員工具備較高的職業(yè)道德和豐富的安全知識，掌握最基本的事故應對措施。安全文化不應只包括實際的操作規(guī)范，更應該包括安全作業(yè)理論，如思想道德水平、職業(yè)生產(chǎn)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)及法制意識。這樣無形中會增加企業(yè)的向心力、增加員工之間的凝聚力，促進企業(yè)經(jīng)濟水平的不斷增長。 工作中，員工的執(zhí)行力在很大程度上直接影響事件的效果得出。供電企業(yè)很多領(lǐng)導輕視安全管理是習慣性的、下意識對生產(chǎn)的反應，針對這樣的情況，首先，我們應該對所有在職員工進行安全管理的培訓和講解，讓他們建立安全管理非常重要的意
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