【文章內(nèi)容簡介】 日常業(yè)務(wù)工作和廳黨組交辦的其它工作。 對衛(wèi)生人才交流中心實行人事制度改革，打破鐵飯碗，實行聘任制，建立起庸者汰，優(yōu)者存的用人機制。12 20**年，人事科認真貫徹上級精神，堅定不移地執(zhí)行局黨組決策，順利完成各項預(yù)定任務(wù)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下： 一、全年工作總結(jié) 做好干部教育培訓(xùn)。一是加強干部機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)。認真制定局黨組中心組年度學(xué)習(xí)計劃和機關(guān)干部全年學(xué)習(xí)計劃，積極組織學(xué)習(xí)。局黨組中心組學(xué)習(xí)6次，機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)13次。二是組織干部參加各類教育培訓(xùn)。全局共有50多人次，參加上級黨委部門組織的縣干班、中青班、科干班、黨委（支）書記、紀檢專干、新任處級干部等培訓(xùn)；組織29名機關(guān)公務(wù)員和4名工勤人員參加州里舉辦的職業(yè)道德培訓(xùn)；組織10名糧食系統(tǒng)的同志參加省糧食局組織的糧食行業(yè)特有技能培訓(xùn)，其中糧油經(jīng)紀人1名、保管員4名、質(zhì)檢員5名；組織3名選手參加全省第二屆糧食行業(yè)技能競賽；派員參加干部在線學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)；報批2名事業(yè)單位工勤技能人員參加轉(zhuǎn)崗為管理人員培訓(xùn)、組織5名工勤人員參加工勤技能培訓(xùn)。統(tǒng)計和報送干部自主選學(xué)情況，積極購買學(xué)習(xí)書籍，組織多名干部參加彭繼云先進事跡、五老先進事跡、雷鋒精神等各類報告會，觀看《信仰》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《雨中的樹》、《戰(zhàn)斗正未有窮期》等革命教育片。三是組織學(xué)習(xí)十八大精神。組織學(xué)習(xí)“”講話精神，收看黨十八大胡錦濤同志工作報告，聽取單位一把手作十八大精神傳達，選派人員到黨校學(xué)習(xí)十八大精神，制定十八大精神學(xué)習(xí)計劃。四是加強正確的輿論引導(dǎo)。組織干部職工撰寫學(xué)習(xí)體會，撰寫《平凡中顯現(xiàn)出的不平凡——記6月27日洪災(zāi)中的平凡人》、《一切為了國家糧食安全——湘西湘谷公司抗洪保糧側(cè)記》等抗洪保糧先進事跡報道，正面引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)學(xué)先進。 做好機關(guān)黨建工作。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定州糧食局《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動20**工作要點》，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一安排，及時更新了黨組織、黨員公開承諾，完善了“三制一卡”，按季度開展領(lǐng)導(dǎo)點評，以“共產(chǎn)黨員先鋒崗、群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為抓手，在全局營造創(chuàng)先爭優(yōu)的活動氛圍。在建黨91周年到來之際，制定了《州糧局“迎七一”黨建活動暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，老干黨支部、湘谷公司黨支部在七一前夕分別召開了黨員大會，組織組織離退休老黨員、老干部參觀湘谷園和乾州古城。募集并按時上繳了教育基金3850元，黨內(nèi)幫扶基金7900元；走訪了扶貧村、開展了困難慰問，完成以黨員自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議為內(nèi)容的“一會四評”工作。二是深入開展其它黨建活動。制定了《州糧食局2012年黨的工作要點》、《開展“萬名干部下基層、實踐‘兩先’促發(fā)展”主題實踐活動的實施方案》、《湘西州糧食局深入開展學(xué)雷鋒活動實施方案》、《州糧食局關(guān)于貫徹落實“一推行四公開”制度進一步密切聯(lián)系群眾的實施方案》，開展了“萬名干部下基層、實踐‘兩先’促發(fā)展”、學(xué)雷鋒、基層組織分類定級群眾測評和黨委評議、教育基金募捐和黨內(nèi)結(jié)對幫扶基金募捐等活動。機關(guān)黨委組織評比，局機關(guān)黨委被州委辦和州政府辦評為“先進基層黨組織”，湘谷公司、姚妮婭等單位和個人分別被州商務(wù)局直屬機關(guān)黨委評為“先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。批準2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、1名建黨積極份子發(fā)展為預(yù)備黨員，并選送3名黨組織書記參加省、州組織的黨組織書記培訓(xùn)。向州直“機關(guān)黨建”論壇投稿，選派預(yù)備黨員謝玲代表州商務(wù)系統(tǒng)隊，參加州委宣傳部組織的“迎接十八大講文明樹新風(fēng)”知識競賽活動。搞好黨費收繳、管理與使用，完成黨報黨刊征訂。報送《州糧食局機關(guān)黨員信息表》，積極參與州委組織的“紅短信”活動。和建整扶貧工作隊協(xié)作，到貧困村開展結(jié)對幫扶活動，報送《2012年機關(guān)黨支部聯(lián)基層情況統(tǒng)計表》、《州直“支部聯(lián)基層、黨員干部聯(lián)群眾”情況統(tǒng)計表》等。邀請單位一把手為單位全體干部職工上一堂題目為《加強從政道德建設(shè)，忠實履行工作使命》的廉政黨課。三是抓好黨務(wù)公開工作。在湘西糧網(wǎng)和公開場合對黨內(nèi)幫扶專項基金捐款、黨員發(fā)展、七一表彰、干部調(diào)任、小集體工參保等情況進行公示，按要求報送黨務(wù)公開目錄文本，完成黨務(wù)公開資料匯編成冊，順利通過年底檢查驗收。同時，配合網(wǎng)絡(luò)改版升級，做好黨務(wù)公開窗口創(chuàng)建。 做好機關(guān)人事工作。一是嚴格依規(guī)辦理人員任免調(diào)動手續(xù)。局黨組積極爭取，州委組織部考察并提拔處級干部2名，調(diào)整任用6名科級干部，選調(diào)2名有基層經(jīng)驗的年輕干部到州局機關(guān)工作，調(diào)入1名處級領(lǐng)導(dǎo)，為調(diào)動人員辦理工資、行政、組織調(diào)動手續(xù)。鼓勵干部交流和參加各類選拔考試，服務(wù)中心1名同志被借調(diào)至湖南財經(jīng)學(xué)院工作，2名同志參加公開招考，其中質(zhì)檢中心1名同志被常德某事業(yè)單位錄用。二是認真做好年度人事統(tǒng)計。填報人事統(tǒng)計、單位社會統(tǒng)計、糧食行業(yè)情況統(tǒng)計、勞動保障年度定期書面審查報表、公務(wù)員管理信息采集表、第十一屆州政協(xié)委員人選登記表、全州糧食行業(yè)特有工種技能人才隊伍基本情況調(diào)查摸底、工勤人員技能培訓(xùn)等相關(guān)報表，參加州直單位勞動保障年度定期書面審查及《社會保險法》知識培訓(xùn)，購買勞動人事法律法規(guī)匯編，撰寫并報送《州糧食局黨組工作紀事（2011年卷）》，宣傳《湘西自治州事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗為管理人員暫行辦法》，審核報考人員。三是認真辦理勞動工資相關(guān)手續(xù)。辦理單位人員工資晉級晉檔、事業(yè)單位定崗設(shè)置及崗位績效工資事宜，繳納機關(guān)人員醫(yī)療鋪底金，為1名未辦理社會養(yǎng)老保險的長期聘用人員進行重新繳納養(yǎng)老金政策咨詢和補繳協(xié)調(diào)工作，為糧食行業(yè)內(nèi)6名小集體工和臨時工辦理社保手續(xù)提供幫助。向州人社局報送人事信息軟件購買與培訓(xùn)事項，參加人事工資信息化管理培訓(xùn)，購買工資管理軟件。四是認真組織干部職工進行2011年度年終考核測評。按照公平、擇優(yōu)的原則評選出優(yōu)秀等次人員6名，并根據(jù)文件政策落實了相關(guān)獎勵及所有測評對象的第13個月工資。同時還為局黨組原被立案免處的領(lǐng)導(dǎo)及時重新補定等次和補發(fā)第十三個月工資。五是不斷完善干部職工人事信息。規(guī)范檔案查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。共整理、規(guī)范個人檔案2份，查閱檔案13份，借閱檔案4份。六是做好相關(guān)編制工作。按照州編辦要求對超編情況進行了自查。局黨組決定擬增設(shè)州軍供科，人事科認真收集其它地市意見，參考文件依據(jù)和匯報資料，撰寫并向州編辦報送增設(shè)州軍供科的請示材料，促成州編辦到州糧食局開展事業(yè)單位情況調(diào)研，做好工作匯報與銜接。認真撰寫《州糧食局機構(gòu)編制核查報告》，按要求填報編制報表。 做好績效考核日常工作。根據(jù)局黨組決策，制發(fā)《關(guān)于成立州糧食局績效考核辦公室的通知》，成立績效考核日常日常管理機構(gòu)。局績效辦一年來開展了以下工作：一是參與對縣市2011年度糧食工作績效考核督查，通過縣市局自評、督查組分組和業(yè)務(wù)科室分塊打分、督查組綜合評分、向局務(wù)會匯報督查評分情況等程序，最終評定縣市局考核等次，并在全州糧食工作會上對先進縣市給予通報表彰。二是根據(jù)局黨組意見，牽頭與業(yè)務(wù)科室