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正文內(nèi)容

6縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度(編輯修改稿)

2024-09-25 16:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作,每三年進(jìn)行一次,采取自下而上的方式進(jìn)行,以中青年優(yōu)秀人才為主,各級組織負(fù)責(zé)推薦。在上報推薦人選的同時,須提交《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才登記表》、本人主要業(yè)績證明材料、推薦工作報告,并加蓋公章。縣委組織部XX縣區(qū)直有關(guān)部門對推薦人選進(jìn)行資格審查、綜合考察、評價遴選,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報縣委批準(zhǔn)。 第八條堅持以人為本,縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的高層次人才也可由本人書面向縣委組織部自薦,經(jīng)考察確實符合條件的,可納入聯(lián)系對象。 三聯(lián)系和服務(wù) 第九條縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才堅持屬地和工作對口的原則。領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自己分管的工作,聯(lián)系2—3名高層次人才。主要內(nèi)容是: 經(jīng)常了解聯(lián)系對象的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,積極幫助解決聯(lián)系對象的實際困難。 經(jīng)常向聯(lián)系對象宣傳黨的路線方針政策,介紹我縣政治經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展形勢以及實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的情況。 3
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