6縣級領(lǐng)導聯(lián)系高層次人才制度(編輯修改稿)
2025-09-25 16:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，每三年進行一次，采取自下而上的方式進行，以中青年優(yōu)秀人才為主，各級組織負責推薦。在上報推薦人選的同時，須提交《縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系人才登記表》、本人主要業(yè)績證明材料、推薦工作報告，并加蓋公章?？h委組織部XX縣區(qū)直有關(guān)部門對推薦人選進行資格審查、綜合考察、評價遴選，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組審核后報縣委批準。 第八條堅持以人為本，縣級領(lǐng)導聯(lián)系的高層次人才也可由本人書面向縣委組織部自薦，經(jīng)考察確實符合條件的，可納入聯(lián)系對象。 三聯(lián)系和服務(wù) 第九條縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系人才堅持屬地和工作對口的原則。領(lǐng)導干部根據(jù)自己分管的工作，聯(lián)系2—3名高層次人才。主要內(nèi)容是： 經(jīng)常了解聯(lián)系對象的思想、工作、學習和生活情況，積極幫助解決聯(lián)系對象的實際困難。 經(jīng)常向聯(lián)系對象宣傳黨的路線方針政策，介紹我縣政治經(jīng)濟、社會發(fā)展形勢以及實施人才強縣戰(zhàn)略的情況。 3
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1