20xx【關(guān)于我市企業(yè)高層次人才引進(jìn)的探索與思考】引進(jìn)高層次人才的公告(編輯修改稿)
2025-01-16 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多種媒體及時宣傳人才政策和動態(tài)信息，大力宣傳各類優(yōu)秀人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡，著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
經(jīng)過政府和企業(yè)的共同努力，近幾年，我市企業(yè)高層次人才引進(jìn)數(shù)量逐年遞增，2020年引進(jìn)75名，2020年引進(jìn)92名，2020年引進(jìn)145名，其中海外人才22名，超額完成了泰州市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、當(dāng)前企業(yè)高層次人才引進(jìn)存在的問題與原因 當(dāng)前，我市在企業(yè)高層次人才引進(jìn)方面雖然取得了一些成績，但無論是從引才的規(guī)模、層次來看，還是人才發(fā)揮作用的實際效果來看，均與原先的期望有一定的落差。從引才主體看，政府主導(dǎo)作用已在一定程度上體現(xiàn)，但企業(yè)的主體作用發(fā)揮尚未到位；從人才創(chuàng)業(yè)和成長的環(huán)境看，尊才重才的氛圍初步形成，但工作環(huán)境和創(chuàng)業(yè)服務(wù)支撐方面與人才的期望比，尚有一定的差距，特別是在人才創(chuàng)業(yè)的投融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)等方面；從人才引進(jìn)的渠道看，立體式的人才引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)已初步形成，但在針對性和有效性方面還有待加強(qiáng)；從引進(jìn)人才發(fā)揮作用的載體來看，硬件有余，軟件不足。
分析存在以上問題的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的層次相對較低。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依然是我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，絕大多數(shù)企業(yè)屬于勞動密集型，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級才剛剛啟動，對高層次人才的需求不旺。企業(yè)所能支付的薪酬待遇與長三角其他地區(qū)尤其是上海及蘇錫常相比，落差較大，對高層次人才沒有足夠的吸引力。二是企業(yè)管理的水平不高。人才管理機(jī)制缺乏創(chuàng)新。部分企業(yè)剛由家族轉(zhuǎn)型而來，大多數(shù)企業(yè)對人才的激勵方式單一，實行管理、技術(shù)、股權(quán)等要素分配的企業(yè)少，現(xiàn)行的激勵方式不能充分調(diào)動高層次人才的工作積極性。大部分企業(yè)對發(fā)展沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，人才引進(jìn)缺乏整體性、系統(tǒng)性和連續(xù)性，企業(yè)內(nèi)部的人事部門缺乏相應(yīng)的高層次人才招聘經(jīng)驗。三是政府調(diào)控的手段偏少。我市的企業(yè)以民營企業(yè)為主體，少數(shù)為股份制企業(yè)。部分企業(yè)的發(fā)展意識、危機(jī)意識不強(qiáng)，更多處于自生自滅的狀態(tài)，人才引進(jìn)的積極性尚未得到充分激發(fā)。政府如何發(fā)揮導(dǎo)向作用，調(diào)動企業(yè)的內(nèi)生動力，促使其轉(zhuǎn)型升級，是需要進(jìn)一步研究的課題。四是社會服務(wù)的能力不強(qiáng)。市人才中心對市場熱門人才和高端人才儲備較少，信息量不大。目前，我市還缺少人脈資源豐富、具有專業(yè)眼光的“獵頭”人才中介機(jī)構(gòu)。與此同時，在高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐服務(wù)體系，如項目促進(jìn)服務(wù)、創(chuàng)新指導(dǎo)服務(wù)、市場開拓服務(wù)方面培育不夠，人事人才“一條龍”服務(wù)方面的合力還不夠強(qiáng)，等等。
三、關(guān)于企業(yè)高層次人才引進(jìn)的思考與對策建議 國以才興，企以才旺。在企業(yè)高層次人才引進(jìn)工作中，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、政府的調(diào)控管理、企業(yè)能動意識及人才本身這四個主體“和諧”一致，才能達(dá)到“以一流的環(huán)境吸引一流的人才，以一流的人才興辦一流的企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)。結(jié)合**實際，現(xiàn)就企業(yè)高層次人才引進(jìn)工作提出如下對策建議： 要進(jìn)一步營造尊才重才的氛圍。尊重人才是吸引人才的前提和基礎(chǔ)。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在
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