6縣鄉(xiāng)基層紀檢監(jiān)察組織建設現(xiàn)狀及存在的問題和對策(編輯修改稿)
2025-09-25 15:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢監(jiān)察干部或辦短期培訓班或以會代訓或組織自學，但由于缺乏師資力量，培訓難以深入，干部整體素質(zhì)難以得到較大提高。 （三）執(zhí)紀環(huán)境導致畏難情緒。當前，個別紀檢監(jiān)察干部在實際中有時存有畏難情緒，一項還未開展，自己首先就少了幾分底氣。具體來講有“三怕”：一怕得罪領導。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，紀檢干部最擔心領導不支持，更怕查出問題領導不滿意，以后難以開展。二怕影響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后和自身的發(fā)展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關系惡化了。三怕影響目標任務的完成。怕自己管嚴了、限制 多了，會成為干部完成目標任務的“絆腳石”，影響干部積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)。有的同志缺乏主動性，坐等領導指示。 三、原因分析 （一）環(huán)境不優(yōu)，容易挫傷基層積極性。部分基層主要領導存在求穩(wěn)怕亂心理，對抓黨風廉政建設責任制存在片面認識，認為抓的力度大、查的案件多就會影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，損害當?shù)匦蜗?，從而造成基層紀委書記在履行職責、開展時受到很大程度的掣肘，怕這憂那，不敢大膽放手開展，更難以有所創(chuàng)新。 （二）精力不足，導致“種了別人田，荒了自家地”。目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門紀委書記和紀檢干事兼職過多，分散了抓本職的精力。究其原因，一是縣直機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革后人手不夠，誤認為基層紀檢組織平時沒有什么案件可查，兼幾項理所當然；二是既然提倡分工不分家，紀檢監(jiān)察與其他也應不分家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直部門的紀委書記直接兼管幾項也就是順理成章的了；三是紀檢監(jiān)察機構(gòu)是管人、執(zhí)紀的，說話有分量，所以往往不分誰主管，就簡單地把一些本不該紀委管的事交給紀委去處理。 四、對策初探 （一）思想觀念要更新 胡錦濤同志指出?！叭罕娎鏌o小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”這一精辟論述，對于發(fā)揮我們基層紀檢監(jiān)察組織作用，加強
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