3基層檢察院紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及對策思考_(編輯修改稿)
2024-08-26 19:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的問題也沒有依紀依規(guī)嚴格認真的進行處理。綜上所述，紀檢監(jiān)察工作大多還停留在初級階段或者說是初創(chuàng)階段，在檢察工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用還沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。 紀檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力還有待加強?；鶎訖z察院做紀檢監(jiān)察工作的大多只有 1~~2 個人，這不僅與日漸壯大的檢察隊伍和逐漸增加的檢察業(yè)務(wù)不相適應(yīng)，同時也增加了紀檢監(jiān)察工作人員的勞動強度，對紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)能力也提出了更高的要求。從目前情況看，大多數(shù)紀檢監(jiān)察工作人員是 半路出家 ，這里所指的是：基層檢察院做紀檢監(jiān)察工作的人員，原來大多沒做過這個工作，他們普遍來自檢察院某個業(yè)務(wù)部門，沒有經(jīng)過角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)就走上了紀檢監(jiān)察崗位，業(yè)務(wù)上不能馬上就能適應(yīng)新的工作需要。中國有句俗話 隔行與隔山 ，由此看來，基層檢察院從事紀檢監(jiān)察工作的人員，不但要在人員少、任務(wù)重的情況下努力做好工作，加強自身業(yè)務(wù)能力提高亦顯得十分重要。 以上所述的五個方面問題，不一定很全面，甚至不一定很客觀，但筆者坦言，在基層檢察院的確帶有這些方面的普遍性。找出癥結(jié)，不是為了回避，而是應(yīng)該如何正確面對。下面筆者再就 第 6 頁 共 11 頁 如 何加強基層檢察院紀檢監(jiān)察工作談點設(shè)想。 二、加強基層檢察院紀檢監(jiān)察工作的對策及設(shè)想 基層檢察院紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀該采取什么樣的對策加以改變。到底如何加強。位置究竟應(yīng)該怎樣擺放才為恰當。這些問題，筆者從理論上認識不夠深刻，研究不夠透徹，不敢妄加定論，只能結(jié)合當前實際談幾點簡單的設(shè)想。 建立和健全基層檢察院紀檢監(jiān)察機構(gòu)。當前，在我國各級人民檢察院中，只有最高人民檢察院、各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院，以及地市級人民檢察院設(shè)立了較完備的紀檢監(jiān)察機構(gòu)?？h、市、區(qū)級基層檢察院紀檢監(jiān)察 機構(gòu)至今仍不健全。然而，在我國各級人民檢察院中，基層檢察院與社會接觸最多最廣，承擔的各類治安、刑事、經(jīng)濟案件亦最多，在這種廣泛的社會活動和辦案執(zhí)法的過程中，如何促進執(zhí)法行為更加規(guī)范、司法更加公正，除其他保障因素外，紀檢監(jiān)察的促進和保障作用是不可忽視的，也是不可替代的。因此，建立和健全基層檢察院紀檢監(jiān)察機構(gòu)亦十分急需和必要。最高人民檢察院于 20xx 年 3 月 19 日下發(fā)了 關(guān)于健全檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置問題的通知 ，進一步強調(diào)了設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)理由和范圍。通知的第一條第一項指出：直轄市、副省級市、省會市的基層檢察 院和編制在 60 人以上的基層檢察院，應(yīng)商當?shù)貦C構(gòu)編制管理部門設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)。這為基層檢察院設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)進一步提供了依據(jù)?；鶎訖z察院 第 7 頁 共 11 頁 應(yīng)以此為據(jù)，抓住機遇，抓緊落實。盡管在落實過程中很多工作要做，但只要我們積極去努力，爭取上級檢察機關(guān)和地方黨委紀委的支持，完全有可能會實現(xiàn)。 定位要準，起點要高。紀檢與監(jiān)察理論上看是兩個不同的執(zhí)紀執(zhí)法主體，兩者從設(shè)立到工作的依據(jù)是不相同的，但實際工作的落腳
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1