6縣人事勞動和社會保障局述職報告(編輯修改稿)
2024-09-25 15:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件，研究部署本周工作。深入開展解放思想大討論活動，班子成員深刻解剖自身存在問題，撰寫體會文章，創(chuàng)新工作舉措，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。組織開展了“進(jìn)一步解放思想、履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動，在班子成員和各科室之間，比深入群眾、比履職標(biāo)準(zhǔn)、比工作奉獻(xiàn)。奧運安保期間，班子成員和各包案組人員犧牲雙休日，深入信訪戶解決信訪矛盾。在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，班子成員及科股長帶頭輪流授課。按照縣委的安排，組成工作組參與了后進(jìn)支部幫扶和創(chuàng)建文明生態(tài)村活動。在拆遷工作中，班子成員深入拆遷戶，幫助解決因拆遷困難，提前完成了分包*鎮(zhèn)北關(guān)村的拆遷任務(wù)。 嚴(yán)格工作制度，今年對各項規(guī)章制度進(jìn)行了重新規(guī)范，制定了文印制度、檔案管理、公章使用等內(nèi)部管理制度。開展機(jī)關(guān)文明用語、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，實施領(lǐng)導(dǎo)帶班、首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等服務(wù)承諾和效能建設(shè)要求，將各項規(guī)章制度印制成冊，發(fā)放到各科室。制定了科室行風(fēng)建設(shè)責(zé)任與目標(biāo)，加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)了干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的提高和規(guī)章制度的落實。 深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全了監(jiān)督檢查、崗位制約機(jī)制。每季召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析會議，研究本單位反腐倡廉和黨風(fēng)廉政工作，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面存在的問題。開展半年述廉活動，把局內(nèi)重大事項進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。 三、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新舉措，強化管理，推動各項工作保障有力 圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加強人事人才和編制管理工作。認(rèn)真落實人事人才政策，圍繞建設(shè)邯鄲東部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強縣，加強公務(wù)員隊伍管理，建立起了公務(wù)員資源信息庫，加強公務(wù)員考核，細(xì)化、量化考核目標(biāo)，實現(xiàn)公平、公正考核。進(jìn)一步建立公務(wù)員激勵機(jī)制，增強事業(yè)心、責(zé)任心。穩(wěn)步推行事業(yè)單位崗位聘任制度改革，做好基礎(chǔ)工作，完善方案制定，適時全
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1