【文章內(nèi)容簡介】 的學習，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精髓，要緊緊團結中央提出的“建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證”和“構建社會主義和諧社會”的要求，落實到自己的整個工作中去，做到有的放矢，學以致用。其次，加強業(yè)務知識的學習。要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識的學習，自覺地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺維護勞動和社會保障部門的形象。在學習中求提高，在學習中求完善。同時，要定期不定期地深入基層，開展調查研究，使理論與實踐更加有機地結合。(二)加強思想作風和制度建設。增強服務意識，努力提高工作效率。首先是要認真抓好自己的思想作風建設和各項規(guī)章制度、措施在自己的行動中的落實。從我做起，增強服務意識、全局意識、創(chuàng)新意識。腳踏實地地做好自己的本職工作，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民這個根本，牢固樹立全心全意為人民服務這一根本宗旨，切實把維護人民群眾的根本利益作為工作出發(fā)點和歸宿點，與時俱進，推動我縣勞動和社會保障事業(yè)的全面進步。在班子成員中，始終堅持民主集中制原則，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，大膽開展批評和自我批評，注意聽取職工意見，集思廣益，共謀發(fā)展。其次，要加強對自己分管股(室)干部職工作風建設以及股(室)的制度建設、以制度管人，努力造就一支思想作風過硬，業(yè)務精通的干部職工隊伍，在干部職工隊伍中堅持定期不定期的開展理想和信念教育，教育職工要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決克服門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，用制度去規(guī)范每一位干部職工的工作行為，各項制度必須做到寫在紙上，貼在墻上，更要落實在行動上。鼓勵干部職工多深入基層，開展調查研究，在實踐中鍛煉自己，在學習中提高自己。第三、自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務員“八條禁令”和領導干部的“四大紀律、八項要求”，做到拒腐防變，警鐘長鳴，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，古人云：論先后，知為先，論輕重，行為重。自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗，嚴格遵守和模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到穩(wěn)得住神、管得住身手、抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，無愧于黨，無愧于人民。(三)結合實際認真落實就業(yè)與再就業(yè)各項政策措施，認真探索進一步拓寬我縣新形勢下就業(yè)與再就業(yè)工作路子。一是做好失業(yè)人員的再就業(yè)服務工作。加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理和跟蹤服務，對他們的就業(yè)情況和社會保險、勞動報酬、簽訂勞動合同以及收費等方面的情況進行跟蹤指導，確保實現(xiàn)就業(yè)，按照市場就業(yè)需求變化情況來提高和搞好技能培訓，使培訓與就業(yè)兩者更加有機的銜接起來。進一步加大各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度，使更多的失業(yè)職工享受到黨的政策給他們帶來的溫暖。二是繼續(xù)深化和做好農(nóng)村富余勞動力轉移培訓服務工作這篇文章。進一步深化農(nóng)村勞動力轉移培訓工作，切實抓好勞動力轉移，大膽探索勞動力轉移新路子，總結勞動力轉移新經(jīng)驗，從源頭規(guī)范外出務工服務行為，取締非法職介機構，凈化我縣職業(yè)介紹市場，加大我縣的勞務輸出力度，增加農(nóng)民收入，減輕就業(yè)壓力，為廣大農(nóng)村特別是邊遠貧困山區(qū)群眾脫貧致富增強后勁。繼續(xù)加強與沿海沿邊發(fā)達地區(qū)用工單位、職業(yè)介紹機構的聯(lián)系，大膽探索有組織開展“定單式”定向培訓輸出路子，提高輸出后的穩(wěn)定率。三是結合我縣實際，進一步加強勞動法律、法規(guī)的宣傳和勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范縣內(nèi)各類用工單位的用工行為，切實維護進城務工農(nóng)民合法權益。(四)進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨服務意識。第一要把立黨為公，執(zhí)政為民這一根本原則貫穿于自己工作的始終。在工作中，個人利益永遠服從服務于黨和人民的利益。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。理論學習，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要結合我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。第二要樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中蓬勃生機。在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的路上，我們面臨的任務十分繁重、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，用科學發(fā)展觀的理論去思考、去探索、去研究加以解決。只有不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。尊敬的各位領導，以上就是我履職一年來的工作情況，在此，我堅信在新的一年里，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在局長的帶領下，在全體干部職工的關心支持幫助下，努力學習，扎實工作，進一步理清工作思路、解放思想、更新觀念、與時俱進，我縣勞動和社會保障工作的明天會更美好。第四篇：述職述廉報告（勞動和社會保障局）主任、副主任、各位委員：今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下，市勞動部門的指導下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關注，承蒙有關職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調勞動關系，成功啟動穿越小說網(wǎng) ，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。一、業(yè)務工作回顧完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基礎，積極啟動，穩(wěn)步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調查和籌備，已于年元月份正式施行。一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領導小組，批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥專款*萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡。二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結合我縣實際，起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細則》等*種相關配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。三是修繕辦公場所，購置計算機網(wǎng)絡設備，創(chuàng)造良好的服務條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質基礎。同時秉著厲行節(jié)約，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進行詳細了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。四是組織學習和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于*月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到xxx縣、x縣、x縣、x區(qū)等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經(jīng)驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。*月*日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會，會上縣里主要領導作了重要講話，對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們采用印制相關資料，局機關和醫(yī)保中心分五個組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險費*余萬元。強化征繳，穩(wěn)步擴面，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放，增強社會保障功能養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對基金收繳實行嚴格的財務責任制，采取定收繳任務，定收繳單位，定入庫率的“三定”辦法，將目標任務的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。截至年底，全縣參保職工人，離退休人員人，全年應收基金萬元，實收.*萬元，收繳率達*。為了扭轉我縣嚴峻的欠費現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點的清欠方案，與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書，全年共完成清欠任務的*，收回老帳*萬元；二是抓擴面，對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)*家，人，個體工商戶人，全年收繳基金.*萬元；三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和級調劑金.*萬元，緩解了資金緊張的局面。同時，與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權利義務，使社會化發(fā)放本文來源：公務員在線，實現(xiàn)社會化發(fā)放的目標。全年實際撥付離退休費萬元，撥付率；四是抓基金管理。社保基金嚴格實行收支兩條線管理，結余資金全部轉入財政專戶，確保了基金的安全完整，良好運行。五是嚴把退休審批關，按照條件，嚴格退休審批程序，