6縣人事勞動和社會保障局局長述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-25 15:05 本頁面
【文章內容簡介】 推進評聘分離，實行單位自主聘任目標。 高度重視軍轉干的安置和管理工作，認真貫徹落實企業(yè)軍轉干部解困政策。安置軍轉干2人，積極爭取中央轉移資金157萬元，縣級財政資金6萬余元，徹底解決62名困難企業(yè)軍轉干的工資和其它費用列入縣級財政預算問題。開展節(jié)假日軍轉干慰問，得到了各級好評，為全縣社會穩(wěn)定工作作出應有努力。 （二）切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作新突破。 就業(yè)是民生之本。再就業(yè)工作是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好中央、省、市精神落實。一是加大宣傳力度，切實轉變下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀念，使“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針深入人心。二是加大就業(yè)培訓力度，提高培訓質量把培訓和再就業(yè)有機結合起來，全年培訓下崗失業(yè)人員981人，占任務107%。三是積極實施再就業(yè)援助行動，大力開發(fā)公益性崗位，通過公開招聘等形式安置89名“4050”人員。四是加大勞動力市場建設，充分發(fā)揮市場信息反饋作用，組織勞務輸出1820人，其中完成“陽光工程”1400名。 （三）切實維護勞動者合法權益，努力實現(xiàn)勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作新突破。 勞動保障監(jiān)察是勞動保障工作重要環(huán)節(jié)，也是完成各項勞動保障工作的重要手段。全年開展專項檢查（包括職業(yè)病檢查）7次，特別是非法使用童工和對勞動力市場的清理整頓。配合社保參與稽核72戶，協(xié)助征收250多萬元社保資金。辦理勞動合同鑒證6568人，嚴肅查處各類違反《勞動法》案件49件。為民工追收拖欠工資25萬元。 認真開展勞動爭議仲裁，不斷改進和完善仲裁辦法。提高辦案質量和效率，仲裁庭建設取得較好進展。共受理仲裁案件68件，審結勞動爭議案件50件，其余18件正在處理過程中，開展集體協(xié)商審批工資2戶。 認真宣傳《勞動法》和其它法律法規(guī)，印發(fā)勞動法律法規(guī)書3000多本，組織企業(yè)法人培訓5期500余人開展街頭宣傳40余次，得到企業(yè)和干部職工的好評。
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1