6縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(參考版)
2024-09-25 15:05本頁(yè)面
【正文】 充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)作用，平穩(wěn)推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)向前發(fā)展。 加強(qiáng)制度建設(shè)，健全規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、法制化軌道。 工作前移管理不夠，存在死角死面，客觀上提供了思想不健康人員鉆空子機(jī)會(huì)。有的開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作按步就班，見(jiàn)子打子，被動(dòng)接受任務(wù)，時(shí)間觀念不強(qiáng)，有時(shí)工作一拖再拖。 我本人也嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有在任何部門、企業(yè)報(bào)銷開(kāi)支，沒(méi)有利用職務(wù)之便違反人事管理規(guī)定為親朋好友謀取好處，也沒(méi)有違反勞動(dòng)法規(guī)謀取私利，在人員安置、調(diào)配、退休以及社保方面，沒(méi)有給工作人員打招呼，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒(méi)有收受禮品禮金，本人及家庭成員沒(méi)有參加“”邪教組織。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。 二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定 做到誠(chéng)懇守信為人，清清白白做事，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持”、“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，不斷樹(shù)立全局干部職工正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀、權(quán)利觀，不斷加強(qiáng)道德建設(shè)和廉政修養(yǎng)。在關(guān)鍵時(shí)候，不論是份內(nèi)份外，不計(jì)個(gè)人得失，不惜犧牲休息時(shí)間，團(tuán)結(jié)一心完成局領(lǐng)導(dǎo)班子交給的任務(wù)，切實(shí)改變了機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)，一支清政廉潔、勤政為民、作風(fēng)正派、全心全意為人民服務(wù)的高素質(zhì)的人社保隊(duì)伍，正細(xì)雨潤(rùn)無(wú)聲地形成，不斷樹(shù)立起人勞社保干部新形象。 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立起“以制度管理人”、“以制度管理事”的約束機(jī)制，不斷推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，基本做到不該做的事不做，不“越位”；該做的事做好，不“缺位”。 嚴(yán)肅查處違反社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的人和事，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)工作秩序，查處醫(yī)患聯(lián)合編保1例。 嚴(yán)格執(zhí)行基金發(fā)放政策，嚴(yán)把“出口”關(guān)，保護(hù)了參保人的合法權(quán)益。同時(shí)，把擴(kuò)面增收作為工作重點(diǎn)，積極組織各類企業(yè)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1