【文章內(nèi)容簡介】 將緊緊圍繞樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的要求，以改革為龍頭、以發(fā)展為重點(diǎn)、以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)人事勞動和社會保障工作再創(chuàng)新局面。下一步工作概括起來就是“圍繞兩個(gè)目標(biāo)，深化三項(xiàng)改革，強(qiáng)化四種意識，完善五類監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)六個(gè)突破”。圍繞兩個(gè)目標(biāo)：始終圍繞圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)剛性任務(wù)的目標(biāo)；始終圍繞構(gòu)建和諧鞏義，全年建設(shè)小康社會的目標(biāo)；深化三項(xiàng)改革：一是繼續(xù)深化機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的規(guī)范化管理；二是繼續(xù)深化就業(yè)體制改革，逐步建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制；三是繼續(xù)深化社會保障制度改革，鞏固完善城鄉(xiāng)社會保障體系。強(qiáng)化四種意識：一是強(qiáng)化責(zé)任意識。明年是“十一五”計(jì)劃的第一年。在這關(guān)鍵的一年中，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，是全局人員的首要任務(wù)。二是強(qiáng)化法治意識。依法行政是新時(shí)期人事勞動和社會保障工作必須遵守的原則。要堅(jiān)持有法必依，增強(qiáng)依法行政意識，提高依法辦事能力。三是強(qiáng)化人本意識。堅(jiān)持以人為本，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，以關(guān)注群眾利益為責(zé)任，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，著力創(chuàng)造和諧的勞動關(guān)系及和諧的發(fā)展環(huán)境。四是強(qiáng)化發(fā)展意識。立足全局，著眼長遠(yuǎn)，使各項(xiàng)工作朝著社會人群充分就業(yè)、社會保障充分健全、社會管理優(yōu)質(zhì)高效的目標(biāo)發(fā)展。完善五個(gè)監(jiān)督：一是自我監(jiān)督：在解決問題中發(fā)現(xiàn)問題，在實(shí)際工作中查找不足，努力做到自醒、自警、自勵、自糾、自我完善和不斷提高。二是輿論監(jiān)督：狠抓政務(wù)公開，陽光作業(yè)，提高工作的透明度，杜絕弄虛作假和行業(yè)不正之風(fēng)。三是群眾監(jiān)督：廣泛征求意見和建議，把意見和建議當(dāng)做鏡子，認(rèn)真對照檢查，及時(shí)改進(jìn)提高。四是政府監(jiān)督：完善舉報(bào)渠道建設(shè)，建立起群眾同管理部門對話“直通車”。五是機(jī)制監(jiān)督：不斷完善相關(guān)的工作機(jī)制和規(guī)章制度，逐步形成制度鏈條和長效管理機(jī)制。實(shí)現(xiàn)六個(gè)突破：一是在干部隊(duì)伍管理和人事人才工作上求突破。干部隊(duì)伍管理上，把《公務(wù)員法》宣傳貫徹作為我局法制建設(shè)的重要內(nèi)容，并進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，理順管理渠道，規(guī)范管理機(jī)制。要把公選作為事業(yè)單位進(jìn)人的主渠道和主要方式，并為發(fā)展建設(shè)考試中心做好準(zhǔn)備。要強(qiáng)化人才的引進(jìn)和開發(fā)，努力為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)引進(jìn)一批外國專家和高層次人才。二是在就業(yè)再就業(yè)工作上求突破。從搭建就業(yè)平臺入手，努力提高下崗職工再就業(yè)率，確保出中心下崗職工三年內(nèi)基本就業(yè)安置完畢；以搞好勞務(wù)輸出基地建設(shè)，構(gòu)建輸出就業(yè)網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，以全面建立農(nóng)民工勞動合同，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為保障，力爭明年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到農(nóng)村富余勞動力總量的70%以上，農(nóng)民工合同的簽訂率要達(dá)到80%。大力培育發(fā)展勞動力市場及民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，使職介成為就業(yè)的主渠道；鞏固培訓(xùn)基地建設(shè)，把建設(shè)技能培訓(xùn)學(xué)校提上議事日程，積極探索社會化培訓(xùn)的路子，不斷提高我市勞動者的整體素質(zhì)。三是在社會保障工作上求突破。不斷加大社?；鸬恼骷Χ?，按以支定收，略有節(jié)余的原則，做到應(yīng)收盡收。抓住企業(yè)改制時(shí)機(jī)，做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征稽清欠工作；抓住企業(yè)上市的有利時(shí)機(jī)，以30強(qiáng)企業(yè)為重點(diǎn)，拓寬擴(kuò)面的渠道；積極研究制訂農(nóng)民工和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策機(jī)制。不斷規(guī)范醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，提高醫(yī)療保險(xiǎn)的服務(wù)質(zhì)量。四是在勞動執(zhí)法維權(quán)工作上求突破。以宣傳貫徹《勞動法》為龍頭，不斷提高廣大勞動者學(xué)法、懂法、用法的積極性；以檢查《勞動法》的貫徹落實(shí)情況為重點(diǎn)，擴(kuò)大辦案的范圍，加大辦案的力度，提高辦案的質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。五是在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的管理和運(yùn)行上求突破。對于市里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)及利稅指標(biāo)，要在確保完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，每年有10%到20%的增加。同時(shí)堅(jiān)持社?；鸬亩ㄆ趯徲?jì)，確保社?；鹫＿\(yùn)轉(zhuǎn)。六是在信訪穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)上求突破。繼續(xù)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，嚴(yán)格控制集訪和越級上訪，保證全年信訪案件的按期結(jié)案率達(dá)到95%以上，年終結(jié)案率達(dá)到100%。繼續(xù)在全局深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)活動，加強(qiáng)法制和職業(yè)道德教育，規(guī)范行政行為。不斷深化先進(jìn)性教育活動的成果，并把創(chuàng)建人學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)，作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，不斷推動我局“三個(gè)文明”建設(shè)。主任、各位副主任、各位委員，四年多的實(shí)踐使我深切感受到，人事勞動和社會保障部門壓力大、任務(wù)重。在困難多、壓力大、資金缺的情況下，正是有了市委、市人大、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)、各部門的通力協(xié)作、人大代表的全力支持、局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)干部職工的共同努力，人事勞動和社會保障各項(xiàng)工作才取得了新的進(jìn)展。離開這些，我個(gè)人將一事無成。我衷心感謝所有關(guān)心人事勞動和社會保障工作的領(lǐng)導(dǎo)和一起共事的同志們，支持了我的工作，彌補(bǔ)了我的不足，寬容了我的過失。這次市人大常委會進(jìn)行述職評議，既是對我個(gè)人履行職責(zé)的考核，也是對人事勞動和社會保障工作的檢驗(yàn)，更是促使我改進(jìn)工作的契機(jī)。我十分珍惜這一難得的機(jī)遇，決心以評議為動力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高依法行政能力和水平；認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，自覺接受人大監(jiān)督；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作水平，與同志們一道，勤奮工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，把人事勞動和社會保障工作做得更實(shí)、更好，力爭不辜負(fù)市人大常委會對我的信任，不辜負(fù)人大代表對我的期望。做一名人民信得過的好公仆。第四篇：人事勞動和社會保障局局長任職報(bào)告 [模版]位主任、各位委員：這次縣政府再次提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任，人事勞動和社會保障局局長任職報(bào)告。在這次縣人大常委會上，如果我被審議通過，我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，不斷為市場經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)一名過硬的人事勞動工作領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對機(jī)構(gòu)改革后人事勞動和社會保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢，在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識、世貿(mào)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，提高分析問題、認(rèn)識問題和解決問題的能力，爭當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，當(dāng)好班長。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風(fēng)格，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動和發(fā)揮每個(gè)班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)娶人講奉獻(xiàn)、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊(duì)伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個(gè)“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。三、理清思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好人事勞動和社會保障各項(xiàng)工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)社會穩(wěn)定為前提，以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任，以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。當(dāng)前首要的是做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：積極引導(dǎo)，拓寬渠道，努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是千方百計(jì)籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。同時(shí)，保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來源。二是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè)，個(gè)體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營”的新觀念。同時(shí)，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)，述職報(bào)告《人事勞動和社會保障局局長任職報(bào)告》。今后幾年，要根據(jù)實(shí)際需要，舉辦各類技能培訓(xùn)班，做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。進(jìn)一步加大保險(xiǎn)條例和各項(xiàng)法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險(xiǎn)覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內(nèi)參加社會保險(xiǎn)申報(bào)登記，納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴(kuò)面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持在100%。進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果，不斷完善各項(xiàng)管理制度，確保醫(yī)療保險(xiǎn)制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。充分發(fā)揮人才勞動力市場功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。一是進(jìn)一步完善市場功能，提高服務(wù)水平，加大信息征集力度，擴(kuò)大人事代理范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo)，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦好每月128日三個(gè)市場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。二是加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，廣辟就業(yè)門路，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時(shí)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用，促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。加大以個(gè)體私營企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動合同的管理。一是進(jìn)一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對干擾市場秩序，經(jīng)教育不改的，給予行政處罰，并堅(jiān)決依法予以取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。二是加強(qiáng)勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項(xiàng)檢查。努力使新增私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。人事勞動和社會保障局是縣政府的一個(gè)重要職能部門，也是面向社會的一個(gè)重要窗口，關(guān)系到干部職工的切身利益，倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個(gè)重要部門的帶頭人，我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)”的思想，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨，用共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力，絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆，把權(quán)力用在黨的事業(yè)上，用在全心全意為人民服務(wù)上，用在為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，在全局形成講政治比素質(zhì)，講紀(jì)律比廉潔，講作風(fēng)比能力，講文明比形象，講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境，全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)。各位主任、各位委員，縣政府提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長，在我感到十分榮興的同時(shí)，也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定成績，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作，形勢嚴(yán)峻，壓力不斷加大，社會新生勞動力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加，勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場需求不相適應(yīng)的問題越來越突出；社會保障體系亟待完善，“兩個(gè)確保”基礎(chǔ)還比較脆弱，社會保險(xiǎn)基金支撐能力還不夠強(qiáng)；人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯，還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求；大中專畢業(yè)生和社會富余勞動力的就業(yè)路子還不夠?qū)?，還不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我在今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過，我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言，全身心地做好人事勞動和社會保障的各項(xiàng)工作；如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，在新的工作崗位上，繼續(xù)做好本職工作。二○○三年五月十日第五篇：人事勞動和社會保障局局長任職報(bào)告人事勞動和社會保障局局長任職報(bào)告各位主任、各位委員：這次縣政府再次提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任。在這次縣人大常委會上，如果我被審議通過，我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，不斷為市場經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)一名過硬的人事勞動工作領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對機(jī)構(gòu)改革后人事勞動和社會保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢，在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識、世貿(mào)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，提高分析問題、認(rèn)識問題和解決問題的能力，爭當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作