5市勞動和社會保障局副局長述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各鎮(zhèn)企業(yè)，除了向工人宣傳有關(guān)的勞動保障法律法規(guī)外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責(zé)任。有個別不聽勸告，甚至抗繳社保費的，就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施，發(fā)出限期繳費通知書。通過一個多月深入、細致、得力的工作，05 年度的社會保險擴面任務(wù)得到全面完 成，受到 XX 市有關(guān)部門的好評。今年，在總結(jié)吸取 05 年社保擴面工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合 06 年我市社保擴面工作的特點，及早部署好各項工 第 3 頁 共 5 頁 作，將任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，并要求各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所未雨綢繆，做好轄區(qū)擴面任務(wù)計劃，并爭取得到鎮(zhèn)政府的認可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動保障事務(wù)所的積極配合，工作成效顯著， 20xx年的社保擴面任務(wù)，能按時、按量、按進度超額完成任務(wù)，受到上級部門的通報表楊。 三、精心組織，開展和諧職場系列活動。 四、注重加強中層干部學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。 按照局的工作計劃， 每年安排一至兩次對中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并要求每個局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要獨當(dāng)一面，負責(zé)一個專題講課，結(jié)合當(dāng)前勞資關(guān)系中突出的問題，掌握如何有
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