【文章內(nèi)容簡介】 成了齊抓共管、合力促進(jìn)的就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制。在本系統(tǒng)內(nèi)部，按照三化要求，加快勞動(dòng)力市場和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制，推行政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等一站式服務(wù)，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作開展。某年名下崗職工順利向失業(yè)保險(xiǎn)并軌；某年新增就業(yè)人員人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，分別完成濰坊市政府計(jì)劃的和；今年協(xié)同人事局舉辦了大型招聘洽談會(huì)，與東平縣達(dá)成了輸入名勞動(dòng)力的合作意向，全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。四是以鞏固兩個(gè)確保為重點(diǎn)，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳拔。我們按照兩個(gè)確保的要求，以實(shí)現(xiàn)參保職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、弱有所助為目標(biāo)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段，力促社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠和擴(kuò)面工作，取得了突破性進(jìn)展。某年征繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成，參保人員達(dá)人；機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳萬元，參保人員達(dá)人；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成，參保人員達(dá)人；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成，參保人員達(dá)人；工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成；生育保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成。某年，按時(shí)足額發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金萬元，撥付機(jī)關(guān)養(yǎng)老金萬元，發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老金萬元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和生活救助金萬元，支付醫(yī)療費(fèi)萬元、大額醫(yī)療救助金萬元，支付工傷費(fèi)萬元，支付女工生育醫(yī)療費(fèi)萬元、生育津貼萬元。五是以擴(kuò)張總量、膨脹規(guī)模為重點(diǎn)，發(fā)展壯大勞服企業(yè)。目前，全市勞服企業(yè)發(fā)展到家，吸納從業(yè)人員萬多人，某年完成銷售收入億元，實(shí)現(xiàn)利稅億元，其中新郎、紅星、昊寶三家直屬企業(yè)完成銷售收入億元，實(shí)現(xiàn)利稅億元。今年，新郎公司又投資億元，在開發(fā)區(qū)征地畝，動(dòng)工建設(shè)了新郎家俱城，屆時(shí)將成為北方最大的家俱科研生產(chǎn)營銷基地；昊寶公司投資萬元，新上萬套昊寶西服生產(chǎn)線。勞服企業(yè)的快速發(fā)展，不僅支持了全市經(jīng)濟(jì)，而且緩解了就業(yè)壓力，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。三、強(qiáng)化執(zhí)法促規(guī)范，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定市人大常委會(huì)某年修訂的執(zhí)法責(zé)任制目錄確定，勞動(dòng)保障部門主管實(shí)施 的法律法規(guī)部，協(xié)助實(shí)施的法律法規(guī)部。為執(zhí)行好上述法律法規(guī)，我們針對(duì)執(zhí)法任務(wù)繁重和執(zhí)法力量薄弱的矛盾，克服困難，創(chuàng)造條件，于某年成立了勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，解決了編制、經(jīng)費(fèi)、人員、車輛等問題，保證了執(zhí)法工作需要。實(shí)踐中，以勞動(dòng)法及其配套法規(guī)為準(zhǔn)繩，牢固樹立執(zhí)法就是維權(quán)、執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就是規(guī)范用工行為、執(zhí)法就是和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，完善執(zhí)法程序，明確執(zhí)法重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了執(zhí)法力度。某年共對(duì)個(gè)用人單位進(jìn)行年檢，查處舉報(bào)案件起，下達(dá)《責(zé)令改正指令書》份、《詢問通知書》份；對(duì)家拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、拒不履行處罰決定的用人單位，申請(qǐng)法院依法強(qiáng)制執(zhí)行；對(duì)家欠薪企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察，清欠職工工資萬元；檢查使用農(nóng)民工的用人單位家，為農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)工資萬元，追回經(jīng)濟(jì)損失萬元。開展清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查，取締非法職業(yè)中介組織家。勞動(dòng)保障執(zhí)法工作的加強(qiáng)，強(qiáng)化了企業(yè)依法用工、職工依法維權(quán)的意識(shí)，減少了群體性突發(fā)事件，保持了全市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、扶危解困辦實(shí)事，認(rèn)真解決代表和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題勞動(dòng)保障工作一直受到市人大高度重視，近幾年所收到的代表議案也明顯增多。我們堅(jiān)持把代表議案當(dāng)作檢驗(yàn)自身工作的晴雨表，把反饋意見當(dāng)作檢驗(yàn)辦理效果的回音壁，使辦理代表議案與改進(jìn)自身工作較好地融為一體。三年來，我局共收到代表議案件，全部按法定期限辦結(jié)。對(duì)這些議案，我堅(jiān)持主動(dòng)和代表聯(lián)系，當(dāng)面聽取代表意見，盡量使辦理措施切實(shí)可行，辦理結(jié)果代表滿意。如接到魏金鑄等代表提出的關(guān)于紡織服裝企業(yè)由市政府有關(guān)部門組織從西部招工的建議后，我們?cè)诰贮h委會(huì)上專題研究了辦理方案，抽調(diào)相關(guān)人員參與了省勞動(dòng)保障廳組織的西輸東接工程，協(xié)調(diào)家企業(yè)參加了菏澤、東平現(xiàn)場招聘會(huì)，達(dá)成了勞務(wù)供求合作意向人次，有效解決了我市服裝用工短缺的問題。通過辦理工作我深刻體會(huì)到，辦理人大代表議案的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷完善措施、不斷促進(jìn)工作的過程，對(duì)推動(dòng)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展意義重大。在當(dāng)前企業(yè)改革大潮中，勞動(dòng)保障部門處于各種矛盾的結(jié)合點(diǎn)上，勢必會(huì)遇到這樣那樣的問題。為此，我倡導(dǎo)干部職工本著上為政府分憂、下為百姓解難的原則，著眼穩(wěn)定大局和職工權(quán)益，創(chuàng)造性地開展工作，努力把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。針對(duì)密州、龍都兩處街辦職工十幾年的勞動(dòng)保險(xiǎn)遺留問題，我們積極向上級(jí)業(yè)務(wù)部門做工作、爭政策，將原城關(guān)鎮(zhèn)辦企業(yè)名職工整體納入社保統(tǒng)籌范圍，為企業(yè)節(jié)省資金萬元。針對(duì)宏潤鞋廠欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、破產(chǎn)后無資產(chǎn)變現(xiàn)、無能力補(bǔ)繳的實(shí)際困難，爭取省廳和市局支持，由省政府批準(zhǔn)核減了欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元。作為改制重組為民營性質(zhì)的縣辦企業(yè)，這在全省尚屬首例。針對(duì)醫(yī)改前已關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，無資金、無土地、無資產(chǎn)的家三無企業(yè)名退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題，我們會(huì)同財(cái)政局調(diào)查核實(shí)，提出解決方案，報(bào)請(qǐng)政府批準(zhǔn)，由市財(cái)政撥付了年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療救助金，共計(jì)萬元，徹底解除了這部分職工的后顧之憂。（還有：一是某年月份將三個(gè)居委會(huì)多名街居企業(yè)職工納入了社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，其中，退休人員名，妥善解決了他們的養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題，每年可為街居企業(yè)節(jié)省資金多萬元，年共節(jié)省街居企業(yè)資金億元，一反一正可節(jié)省資金億元。二是年來積極爭取省勞動(dòng)保障廳和濰坊市勞動(dòng)保障局的政策支持，為符合條件的多名企業(yè)職工辦理了提前病退、特殊工種退休、工傷致殘離崗，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，解除了他們的后顧之憂。三是超前處理了青年時(shí)裝廠的歷史遺留問題，安撫了多名職工的就業(yè)保障，解決了多萬元的債務(wù)糾紛，同時(shí)，籌建了多平方米的培訓(xùn)大樓，為市城市面貌增添了新的亮點(diǎn)。）五、堅(jiān)持以人為本，著力鍛造高素質(zhì)的勞動(dòng)保障隊(duì)伍我們把加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持五抓并舉：一是抓學(xué)習(xí)。將每周一定為集體學(xué)習(xí)日，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，今年四月份，組織全系統(tǒng)名領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行了專業(yè)考試。二是抓作風(fēng)。在全系統(tǒng)普遍開展三查三改活動(dòng)，并召開領(lǐng)導(dǎo)骨干作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，針對(duì)問題挖根源、促整改，收到了明顯成效。三是抓調(diào)研。圍繞勞動(dòng)保障工作中存在的問題，先后組織專題調(diào)研次，參加調(diào)研人員人，形成調(diào)研報(bào)告篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。四是抓制度。制定了《黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的決定》、《勞動(dòng)保障系統(tǒng)責(zé)任追究制度》、《勞動(dòng)保障系統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度》等一系列規(guī)章制度，立規(guī)范，重約束。五是抓獎(jiǎng)懲。組織領(lǐng)導(dǎo)骨干在年初承諾大會(huì)上作出承諾，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并就落實(shí)情況定期調(diào)度和考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，形成了比貢獻(xiàn)、看業(yè)績的激勵(lì)機(jī)制。由于堅(jiān)持不懈地抓自身建設(shè)，打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍，為做好勞動(dòng)保障工作提供了組織保證。總起來講，到勞動(dòng)保障部門后做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，也取得了一定成績，但與市委、市人大、市政府的要求相比還有一定差距。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善，社會(huì)保障覆蓋面顯得相對(duì)狹窄，農(nóng)民工參保問題還比較突出；執(zhí)法監(jiān)察力度不夠，侵害職工權(quán)益的現(xiàn)象仍然存在；就業(yè)政策還沒有完全落實(shí)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)還不同程度地存在，等等。對(duì)此，我將以這次述職評(píng)議為契機(jī)，按照三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，組織帶領(lǐng)全局干部職工，圍繞就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益三項(xiàng)重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，全面推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評(píng)意見，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我本人及勞動(dòng)保障工作的監(jiān)督指導(dǎo)。謝謝大家！第四篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長述職報(bào)告人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長述職報(bào)告人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長述職報(bào)告20070206 12:26:48主任、各位副主任、各位委員：今天，市人大常委會(huì)安排我述職、接受監(jiān)督，這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，是對(duì)我本人和我市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的關(guān)心、支持和鞭策，我發(fā)自內(nèi)心的高興。我做為一名人民公仆，在人大常委會(huì)的支持、監(jiān)督下履行職責(zé)，心里感到踏實(shí)和親切，在莊嚴(yán)的國徽下，面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)述職，感到神圣和榮幸。在此，我衷心向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的述職進(jìn)行評(píng)議。我是 2002年2月?lián)问腥耸聞趧?dòng)和社會(huì)保障局局長的，幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的關(guān)心、監(jiān)督和支持下，時(shí)刻牢記自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作有了新的突破和進(jìn)展。現(xiàn)將任職以來的主要工作情況述職如下：一、切實(shí)履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作涉及廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我深感擔(dān)子的沉重、任務(wù)的艱巨。四年來，我?guī)ьI(lǐng)市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一班人，按照市委、市政府的部署要求，在市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、支持下，以深化人事制度和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革為中心，以“兩個(gè)確保”和就業(yè)再就業(yè)工作為重點(diǎn)，同心協(xié)力，盡職盡責(zé)，努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)。（一）堅(jiān)持把改革作為發(fā)展的動(dòng)力，不斷深化行政管理體制改革。按照省和鄭州市的統(tǒng)一部署，我們?cè)谏钊胝{(diào)研、全面摸底的基礎(chǔ)上，于2002年進(jìn)行了市直機(jī)構(gòu)改革，使市直黨政機(jī)構(gòu)數(shù)由原來的37個(gè)減為31個(gè)，精簡比例為27%。市委、市政府工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)由190個(gè)減為152個(gè)，精簡比例為20%。同年6月對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)由原來的6個(gè)辦公室綜合設(shè)置為3個(gè)，精簡了50%；事業(yè)機(jī)構(gòu)由原來的9個(gè)站和1個(gè)工業(yè)公司綜合設(shè)置為4個(gè)中心，精簡了60%。2003年我們組織實(shí)施并全面完成了全市事業(yè)單位人事制度改革工作，全市230個(gè)事業(yè)單位已全部簽定了聘用合同。2004年再次進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革，撤銷了市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)，新組建了市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市商務(wù)局，更名了人口和計(jì)劃生育委員會(huì)。今年，又順利進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。通過一系列改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了政府職能，理順了關(guān)系，精簡了人員編制，提高了機(jī)關(guān)運(yùn)作效率。2003年，我局根據(jù)市委、市政府的安排，按照“能嚴(yán)不寬、能減不留、能放則放”的原則，認(rèn)真進(jìn)行了行政審批的改革工作，對(duì)全市列入審批改革的46個(gè)部門、744項(xiàng)審批、審核、核準(zhǔn)、備案項(xiàng)目進(jìn)行了清理，取消（或轉(zhuǎn)入日常工作）604項(xiàng)，保留140項(xiàng)，取消比例達(dá)到了81%。同時(shí)，我們對(duì)保留的140項(xiàng)審批事項(xiàng)，進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和管理，督促將全市所有審批項(xiàng)目順利移交市行政審批中心統(tǒng)一辦公，進(jìn)一步優(yōu)化了我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。（二）堅(jiān)持把制度作為干部隊(duì)伍管理的依據(jù)，不斷推進(jìn)人事人才工作上臺(tái)階。一是堅(jiān)持“逢進(jìn)必考”，嚴(yán)把行政事業(yè)單位隊(duì)伍“入口”關(guān)。在考錄工作中，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，保證了考試的公平、公正。近年來共面向社會(huì)公開錄用行政事業(yè)單位工作人員348人，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位充實(shí) 一批高素質(zhì)的工作人員，也為我市干部隊(duì)伍的“四化”奠定了良好基礎(chǔ)。二是全面推行中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗。在機(jī)關(guān)事業(yè)