6衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-25 14:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 短缺的現(xiàn)象更為嚴(yán)重。特別是在今年的“抗非典斗爭(zhēng)”和常四中的副傷寒甲病整治工作中，凸顯了疾病預(yù)防、衛(wèi)生監(jiān)督、臨床醫(yī)生的嚴(yán)重不足。我們將認(rèn)真貫徹縣委、縣政府出臺(tái)的條人才政策，以壯大我縣醫(yī)藥衛(wèi)生人才的總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的作用，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)人才向縱深發(fā)展，主要是要搭好引才平臺(tái)，采取不同方式去招聘急需人才和緊缺人才。一是參加政府組團(tuán)到西北部等欠發(fā)達(dá)地區(qū)去引才。五年來(lái)，我們多次到江西、湖北等地去招聘人才，結(jié)果只招聘到名本科生，與我們的需求還有很大的差距。今后我們要加大力度，引進(jìn)更多的高學(xué)歷人才。二是通過(guò)人才網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布招聘信息。今年，我們正在著手創(chuàng)建衛(wèi)生局自己的網(wǎng)頁(yè)，屆時(shí)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布人才招聘信息，招聘所急需的人才。三是通過(guò)參加各級(jí)人才招聘交流會(huì)去招聘我們需要的人才。四是對(duì)一些緊缺人才，可以通過(guò)主動(dòng)上門去獵取。通過(guò)上述引才途徑，來(lái)提高我縣醫(yī)藥衛(wèi)生人才的增量。 三、搭好創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，發(fā)揮人才作用 一是開展名醫(yī)專家和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。我們制定了名醫(yī)專家和學(xué)科帶頭評(píng)選方案和管理辦法，對(duì)被評(píng)為名醫(yī)專家和學(xué)科帶頭人的給予一定的生活待遇和
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