干部選拔任用實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 12:26 本頁面
【文章內容簡介】 辦法》等有關規(guī)定精神，制定本方案?！ ∫弧⑦x拔任用的原則 選拔任用干部應當堅持黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則，群眾公認、注重實績原則，公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則?！ 《?、選拔任用職位、對象和任期 職位：這次選拔任用的科級職位共31個，其中正科職位15個(見附表),副科職位16個。條件暫不具備的，有的職位可以少配或不配，正職職位可以配副職主持工作?！ ο螅哼x拔任用對象為符合任職資格條件的市局機關現任中層副職，分局班子副科職領導，市局機關在編在職民警和分局中層干部。 任期：新提拔任用干部試用期為一年，試用期滿經考核合格的，轉為正式任職，不再重新公布任命文件，任職時間從確定試用之日算起。試用期滿，考核不合格的，按有關規(guī)定辦理?！ ∪?、選拔任用的條件 選拔任用科級領導干部除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件。 政治立場堅定，組織紀律嚴明，作風正派，求真務實，廉潔奉公，身體健康,具有履行職責和勝任領導工作必需的能力?！ 【哂袊夜珓諉T身份、大專以上文化程度、近二年年度考核為稱職以上。提任正科級領導職務的，任副科實職時間需滿2年以上。提任副科級領導職務的，應具有三年以上工齡和科員以上非領導職務，其中任科員級職務的需滿3年?！ √崛握萍夘I導職務的，男50周歲以下、女45周歲以下。提任副科級領導職務的，男47周歲以下、女42周歲以下?！ ≡谡ぁ⒓o檢、機關黨委崗位任職的須是中共正式黨員。 黨紀、政紀處分期內或正在立案審查期間的人員不得提拔任用。 年齡、任職時間、工作年限均計算到20XX年8月31日?！ ∷?、選拔任用的程序 市局機關科級職位選拔任用干部按以下程序進行： (一)自薦報名。在市局主頁上公布《實施方案》，符合條件人員自薦報名，填寫《市局機關選拔科級領導自薦報名表》，在報名職位欄內填寫具體職位或正科(副科)職位。在規(guī)定時間內，由本人將自薦表投入指定的投票箱內。因公出差等原因在外的，由所在單位主要領導征得本人意愿后代其填報。政治部和紀委對報名對象進行資格審查，并將名單在網上進行公示，同時公布民警日記?！ ?二)推薦測評。對近期可提拔正科職、副科職人員進行民主推薦，分會議推薦、談話推薦和部門推薦?！ h推薦。召開民主推薦會，公布推薦職數、任職條件、推薦范圍，提供自薦人員名單，提出有關要求，按職位數1：3比例組織海推。根據海推結果，由市局黨委確定是否進行第二輪比推。第二輪比推按職位數1：，實行等額比推。參加民主推薦的人員：市局黨委班子成員，市局機關中層領導，分局黨委班子成員，市局機關調研員、副局(處)級干部、副調研員，市局機關民主議事委員會成員，離退休老干部代表和市局、分局推薦的民警代表(民警代表：30人以下的民警代表2名、30人[含]以上的民警代表3名、100人[含]以上的民警代表4名、200人[含]以上的民警代表5名、300人[含]以上民警代表6名、400人[含]以上民警代表7名。交警支隊直屬一、二、三大隊和支隊其他部門分別作為單獨單位選派民警代表。老干部代表3名)?！ ≌勗捦扑]。參加個別談話推薦的人員為市局機關中層正職領導
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